Salaire alternance
Alternance - Assistant Commercial H/F AG2R LA MONDIALE
- Lyon - 69
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Nous recherchons pour notre bureau de Lyon, un ou une alternant(e) pour une durée de 2 ans. Vous participez au développement commercial d'une équipe de proximité en apportant un appui commercial, organisationnel et administratif.
Vos responsabilités et missions
Vos missions sont :
- Gérer les demandes entrantes (par mail, par téléphone, par messages chats...)
- Traiter administrativement les opérations juridiques
- Mettre à jour la base de données clients
- Analyser les réclamations courantes
- Traiter administrativement les fusions d'entreprise
- Réaliser un reporting commercial grâce à Excel ou un CRM
- Participer à des réunions commerciales
- Identifier de nouveaux prospects et participer à la prospection
- Organisation d'évènements et/ou de projets
- Animation de réseaux sociaux
Expériences et compétences attendues
Vous intégrez un BTS Support à l'action managériale ou un BUT Technique de commercialisation. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), fiable, persévérant(e), à l'écoute, ayant un bon relationnel, maîtrisant les réseaux sociaux et l'orthographe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous disposez de compétences en communication, d'une aisance au téléphone et rédactionnelle.
Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
- C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
- C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
- C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
- C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
- C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Les avantages
- Formation en continue et être acteur de son parcours professionnel
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours dès 3 mois d’ancienneté
- Des couvertures santé et prévoyance complètes
- Entre 10 et 22 jours de RTT selon les métiers
- Accords d’intéressement
- Dispositifs d’épargne salariale (PEE)
- Dispositifs de retraite (PER Collectif et PERO)
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant et/ou restaurants d’entreprise
- Des professionnels de santé et des services sociaux de proximité
- Dispositif de développement de compétences en continu
- Horaires variables
Publiée le 09/03/2026 - Réf : DP002854
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