Les missions du poste
Rattaché à la responsable du service sûreté et tranquillité résidentielle, rejoignez une équipe passionnée.
Vos missions seront les suivantes:
🗂️ Appui administratif à la gestion des troubles
Rédaction et envoi de courriers,
Mise à jour de l'outil interne de suivi,
Participation au traitement des situations avec la responsable et l'équipe.
🛡️ Suivi des accords-cadres sûreté
Mise en place d'outils de remontée de défaillances,
Construction d'outils de pilotage (tableaux et indicateurs),
Programmation et organisation des réunions de suivi,
Vérification des prestations réalisées par les prestataires.
🧩 Soutien aux projets thématiques
Suivi administratif des outils et dispositifs,
Participation à la mise en conformité CNIL,
Programmation des réunions et rédaction des comptes rendus.
📁 Gestion documentaire
Mise à jour des dossiers informatiques,
Contribution à la révision du règlement intérieur et autres référentiels internes.
Avantages :
- 13ème mois + Primes vacances
- 35h (25 CP)
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 70% de vos transports en commun.
Le profil recherché
Étudiant(e) en formation administrative, gestion, organisation ou management de projets,
Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et motivé(e),
À l'aise avec les outils informatiques notamment EXCEL et POWER POINT
Envie d'évoluer dans un environnement utile socialement et très formateur.
Les avantages
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’annonce de votre choix
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L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
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Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
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Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
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Alliade Habitat en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 2026-3028
