Alternance - Chargé d'Affaires Adjoint - Economie et Culture H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France

Description de l'entreprise

Banque engagée dans le développement économique, environnemental et sociétal. Coopérative, elle appartient à ses clientssociétaires. Régionale, elle réinvestit 100 % des fonds en ÎledeFrance et dans ses trois filiales. Bicentenaire et pionnière, elle a créé le premier réseau bancaire de proximité. Humaine, elle défend mixité, diversité, handicap et qualité de vie au travail.

Poste et missions

Vos Missions Clés : Un Rôle Central au Coeur de Notre Développement !

En rejoignant notre équipe en alternance, vous participerez activement à plusieurs aspects essentiels de notre activité :

- Pilotage de la Conformité Client : Vous deviendrez un acteur majeur dans le suivi et la mise à jour rigoureuse de nos dossiers clients, garantissant ainsi notre conformité et la satisfaction de nos partenaires.

- Développement Commercial Dynamique : Vous serez impliqué dans nos efforts de prospection, identifiant de nouvelles opportunités et contribuant à élargir notre portefeuille de clients.

- Immersion dans la Relation Client : Sous la supervision de votre tuteur, vous préparerez et accompagnerez les chargés d'affaires lors des rendez-vous, que ce soit avec nos clients existants ou de futurs partenaires.

- Analyse Stratégique des Projets : Vous apporterez votre éclairage dans l'analyse des demandes de crédit, contribuant à la prise de décision éclairée.

- Support Essentiel aux Chargés d'Affaires : Vous serez un véritable bras droit pour notre équipe commerciale, en les aidant dans leurs missions quotidiennes pour assurer une gestion fluide et performante.

Profil et compétences requises

Qui recherchons-nous ? Un(e) Futur(e) Expert(e) Commercial(e) en Devenir !

Si vous partagez nos valeurs d'excellence et êtes animé(e) par l'envie de réussir dans le monde du conseil financier, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) alternant(e) avec les aspirations et qualités suivantes :

- Ambition Professionnelle Claire : Vous avez pour objectif de devenir Chargé(e) d'Affaires à l'issue de votre formation et souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour y parvenir.
- Esprit de Challenge : Vous aimez vous fixer des objectifs et les dépasser, avec une véritable envie de relever de nouveaux défis.
- Appétence Commerciale Confirmée : Vous avez un réel attrait pour le contact client, la négociation et le développement d'une relation de confiance.
- Rigueur et Fiabilité : Vous faites preuve d'organisation et d'une grande attention aux détails pour mener à bien vos missions.
- Maîtrise Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (pack Office notamment), toute connaissance de logiciels spécifiques à notre secteur est un plus.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

- Localisation de poste : Paris, 13ème arrondissement
- Type de contrat : Alternance
- Lundi au vendredi

POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?

Être collaborateur CEIDF, c'est :

- Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
- Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
- Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
- Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
- Accéder à notre politique sociale attractive :
- Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.
- Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%.
- Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance).
- Une politique parentale avantageuse.
- 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.
- Télétravail selon éligibilité.
- Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée.
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
- Des aides à la mobilité durable.

Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

ET APRES ?

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

- Un test de personnalité à compléter via la plateforme dédiée : AssessFirst Prédire la performance des talents avec l'IA et booster votre ROI
- Un entretien RH
- Un voire 2 entretiens opérationnels