Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement Commercial - Séjours Linguistiques H/F
France Travail
- Angers - 49
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agence de voyages spécialisée dans l'organisation de "séjours linguistiques ", forte de plus de 30 ans d'expérience, recherche dans le cadre de son développement un(e) collaborateur(trice) avec une forte appétence commerciale.
Le poste consiste à développer et suivre des projets de séjours linguistiques , notamment en Espagne et en Angleterre.
Missions :
* Développer et entretenir les relations avec les établissements scolaires
* Répondre aux demandes et élaborer des propositions de séjours linguistiques
* Organiser et animer des réunions de présentation des séjours linguistiques auprès des enseignants et des parents d'élèves
* Assurer le suivi commercial des dossiers
* Participer à l'organisation administrative et logistique des voyages
* Coordonner les projets avec nos partenaires à l'étranger
Profil recherché :
* Forte appétence commerciale et excellent relationnel
* Organisation, rigueur et autonomie
* Excellente maîtrise du français écrit et oral (orthographe indispensable)
* Aisance dans la gestion administrative
* Intérêt pour les voyages et le secteur éducatif
* Anglais et/ou espagnol apprécié
Débutant(e) accepté(e) - formation assurée par l'entreprise.
Poste basé à Angers
Prise de poste : dès que possible
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce.
Le profil recherché
Compétences: Méthodologies de prospection,Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
5 Rue Henri Bergson
49000 Angers
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CGSV
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Chargé de Développement Commercial - Séjours Linguistiques H/F
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