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SFR emploi
SFR recrutement

Alternant - Assistant Traffic Manager B2b H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Assistant(e) traffic manager B2B (h/f)

Description de la mission

SFR Business,groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur français. Nous développons des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptées aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient: offres fixe et mobile en très haut débit et des offres de services dédiées (Cloud, sécurité, internet des objets, CRM).

SFR Business déploie des solutions simples et fiables, facilement utilisables, et adaptées aux enjeux de chaque métier. Nous amenons ces solutions au plus près de l'utilisateur, via nosréseaux Très Haut Débit(fixe et mobile) etréseaux d'entrepriseperformant, pour qu'il puisse en profiter quand il en a besoin, où qu'il soit, tout en garantissant lasécurité des donnéeset des SI de nos clients, et la conformité aux réglementations, pour qu'ils travaillent sereinement, sans crainte. Au sein du Marketing, vous souhaitez intégrer l'entité Génération de Leads: génération d'opportunités commerciales via le digital: site Internet, Boutique en ligne (BOL), Blog, Espace client ...

Vos missions seront :

Gestion des campagnes SEA/Display

  • Suivi des campagnes SEA/Display sur Google Ads et Microsoft Bing Ads
  • Analyse et optimisation (optimisation des annonces SEA/Display, travail des mots clés, ciblages, landing pages, amélioration des parcours, AB testing...) en collaboration avec les Chefs de marchés et le SEO
  • Mise à jour des reportings existants et création de nouveaux suivis au besoin
  • Réalisation de briefs aux graphistes pour réalisation des kits de communication
  • Gestion de budget / facturation
  • Mise en place d'opérations Trade Marketing avec différents partenaires (Apple, Cisco, Samsung...)

Suivi du pilotage global de l'activité

  • Suivi, analyse du trafic et de la transformation du site SFR Business (incluant la boutique en ligne) par levier d'acquisition via Piano Analytics et rapports Tableau (data visualisation)
  • Optimisation des indicateurs clés de trafic et de conversion pour obtenir le meilleur ROI
  • Pose et gestion de tags via Google Tag Manager
  • Administration de Piano Analytics et Google Tag Manager

Profil

Issu(e) d'un cursus d'école de commerce ou formation universitaire équivalente, de préférence en M2, avec une spécialisation en Marketing/ Commerce ou Digital/ Data

  • Vous êtes passionné par le monde du digital et les mécaniques des sites e-Commerce, de l'IA
  • Vous êtes créatif, rigoureux, curieux et positif. Vous avez l'esprit de synthèse et le sens de la communication.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils Power Point et Excel
  • Vous avez une bonne connaissance en SEM

La maîtrise de la data/ d'outils de pilotage tels que Google Tag Manager/ Piano Analytics / Google Universal / GA4 serait un atout.
Vous avez une curiosité pour les nouvelles technologies et vous êtes motivé(e) à rejoindre un grand groupe de Télécommunications.
Vous avez une rigueur dans la méthodologie de travail et vous disposez d'une bonne communication écrite et orale.

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).

. Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.

. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.

. Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 07/04/2026 - Réf : 34ee3562a035df709d44b53e98b2ab7f

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