Salaire alternance
Alternance - Communication Digitale H/F Business France
- Paris 14e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre mission
Curieux(se) par le digital, le GEO et la performance web, vous souhaitez apprendre en contribuant à des projets concrets de transformation ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en communication digitale !
La Direction de la Communication et des Affaires Publiques de Business France (DCAP) est articulée autour de 5 grandes verticales : la marque, les événements, l'écosystème digital, la presse et la Communication interne.
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Communication digitale, qui au quotidien dans le service écosystème digital de la DCAP participera à l'optimisation des performances et de la conformité des sites web de l'agence ainsi qu'au pilotage des projets de refonte et de transformation conduits par la DCAP (refonte de sites en adéquation avec notre nouvelle identité de marque, déploiement de nouveaux outils pour optimiser les performances...)
Monitoring du trafic d'un certain nombre de sites web, construction de tableaux de bord et reportings,
Monitoring des performances GEO/SEO,
Suivi conformité et qualité des différents sites de l'écosystème digital,
Appui à la gestion de projet web (création de site, refonte de site) en lien étroit avec la DSI (recueil des besoins métiers, suivi projet, recette),
Veille IA (en particulier en lien avec le GEO)
Dans le cadre de projet de transformation, en collaboration avec le/la pilote du projet, démarrage, planification, mise en oeuvre, communication et suivi du projet, tout en assurant au fil de l'eau la conduite du changement.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/ 5 : master en école de commerce ou communication digitale :
Principes de base du GEO et du SEO (la connaissance de Semrush est un +),
Technologies et problématiques web,
Outils de gestion de contenu : Prismic, WordPress ou d'autres CMS,
Un ou plusieurs outils d'Analytics : Piano Analytics, Google Analytics
Compétences rédactionnelles, esprit créatif,
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes,
Vous avez une forte appétence pour tout ce qui concerne l'IA et suivez de près les apports de l'IA à tous les domaines évoqués ci-dessus.
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise/1 semaine en cours
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
- Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
- Environnement international et multiculturel
- Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
- Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
- Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines
-
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
-
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
-
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
-
Business France en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 2026-1465
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