Salaire alternance
Alternance - Chargé de Missions RH - Bac +4 - 5 H/F Equans France
- Orléans - 45
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi:
ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH (H/F)
Lieu : Orléans (45)
Durée : 2 ans
Formation : Master Bac +4/Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines
Rejoins la Direction Normandie Centre Val de Loire de la Division Bâtiment Infrastructures et Services d'Equans France, entité du groupe Bouygues, recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH (H/F)
Vos missions
Au sein du Service RH de la Direction Régionale, vous partiperez aux activités suivantes :
Vos principales missions :
- Campagne Alternance : du recueil à l'identification des besoins en passant par le recrutement jusqu'à l'intégration de nos futurs talents (relations écoles, participation au forum, entretien de recrutement...etc.)
- Accompagnement à l'administration du personnel : gestion des embauches, gestion des sorties, reporting et indicateurs RH divers,
- Recrutement : en soutien du chargé de recrutement, vous apportez votre aide sur le sourcing de candidatures (y compris Alternance) pour nos agences, vous rédigez les annonces et réalisez les entretiens de présélection
- Développement RH & RSE : vous participez à des sujets de développement RH structurant pour l'entreprise (intégration, formation...). Vous réalisez des actions sur les thématiques de la mixité, du handicap, de l'inclusion sociale...
Nous serons également amenés à vous confier diverses autres missions gérées par le service RH.
Votre profil
- Vous préparez une formation en Master dans le domaine des Ressources Humaines pour la rentrée 2026,
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel,
- Une première expérience (même stage/alternance) est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d'affaires de 5 Mds d'euros.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
14 Rue de la Fonderie
45100 Orléans
Publiée le 07/03/2026 - Réf : 7dabbf6f-7c9e-4a67-97a0-d5d36b7ee602
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Alternance - Chargé de Missions RH - Bac +4 - 5 H/F
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