Aller au contenu principal
Caisse d'Epargne Rhône Alpes emploi
Caisse d'Epargne Rhône Alpes recrutement

Directeur Commercial Multi-Marchés H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes

  • Saint-Genis-Pouilly - 01
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous...

https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/

https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30

Poste et missions

La Direction du Réseau Ain recherche un.e Directeur.trice Commercial.e Multi-Marchés à Saint-Genis-Pouilly.

Votre rôle sera d'assurer la performance commerciale et le développement du fonds de commerce du territoire confié sur tous les marchés dans le respect des politiques risques, conformité et satisfaction client définies par l'entreprise. Cette finalité s'articule autour de 3 volets :

- - Managérial (équipe composée de managers et de collaborateurs en direct)
- Opérationnel
- Montée en compétences

Vos missions :

- Manager hiérarchiquement les équipes qui composent la DCMM
- Mettre en oeuvre et décliner les plans d'actions sur son périmètre en lien avec la stratégie définie par le pôle BDD
- Garantir des résultats sur l'ensemble des marchés à l'échelle de la DCMM.
- Gérer un portefeuille de clients PRO à enjeux et/ou influents sur le territoire
- Maitriser les risques de la DCMM et garantir l'application de la politique risque de l'entreprise
- Garantir la satisfaction client
- Assurer la continuité de service notamment par l'allocation des ressources qui composent sa direction
- Garantir la montée en compétences de ses équipes
- Représenter la Caisse d'Epargne Rhône Alpes sur son territoire, promouvoir son image et développer des relations avec un réseau des acteurs économiques de ce territoire et de la gouvernance de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes

Profil et compétences requises

De formation Bac +5 dans une filière bancaire et/ou commercial (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en qualité de commercial puis de manager.
- Tempérament de développeur, esprit d'équipe, sens des challenges, capacité d'organisation seront vo.s meilleurs atouts pour réussir et vous permettre d'évoluer rapidement au sein de notre groupe

Les avantages

  • Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
  • Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
  • 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
  • Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
  • Télétravail partiel possible
  • Politique parentale avantageuse
  • Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
  • Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidats sur CV

  • Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)

  • Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH

  • Validation ou non du profil

  • Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)

  • Recrutement si profil validé

0 / 8

La carte

5 Rue de Genève

01630 Saint-Genis-Pouilly

Localiser le poste

Publiée le 06/03/2026 - Réf : CERA05311

Directeur Commercial Multi-Marchés H/F

Caisse d'Epargne Rhône Alpes
  • Saint-Genis-Pouilly - 01
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 06/03/2026 - Réf : CERA05311

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Talents Industry recrutement
Oyonnax - 01
CDI
50 000 - 60 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact