Salaire fourni par le recruteur
Responsable Commerciale H/F
France Travail
- Deuil-la-Barre - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
T-Lipps, une agence spécialisée dans la création de serious games et de solutions e-learning sur mesure pour la communication et la formation en entreprise, recherche un.e commercial.e ambitieux.se et créatif.ve pour rejoindre notre équipe !
Créée en 2018, T-Lipps est une société qui bénéficie d'une équipe avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine, offrant des solutions innovantes et sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de ses clients.
Nous recrutons un.e responsable commercial expérimenté.e pour construire et mettre en place notre stratégie commerciale, identifier des leads stratégiques et positionner l'agence comme un partenaire incontournable auprès des grandes entreprises via des référencements (RFI/RFP).
Vos missions :
Stratégie commerciale :
Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale complète, adaptée à nos objectifs de développement.
Identifier et acquérir de nouveaux clients stratégiques par des actions de prospection directes (LinkedIn, emailing, phoning).
Positionner T-Lipps auprès des grandes entreprises en obtenant des référencements (RFI/RFP).
Analyser les besoins et enjeux des clients/prospects pour co-construire des offres de services sur mesure.
Gérer et optimiser notre base CRM pour maximiser la performance commerciale.
Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités de marché.
Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en vente B2B dans le secteur digital et/ou dans la formation.
Vous êtes capable de construire et piloter une stratégie commerciale et marketing avec méthode et ambition.
Vous savez identifier des opportunités stratégiques et positionner une offre dans un contexte RFI/RFP.
Vous êtes motivé.e par les challenges et avez un goût prononcé pour la conquête de nouveaux clients.
Vos convictions fortes, alliées à votre sens de l'écoute et à votre rigueur, vous permettent de convaincre et de tisser des relations solides.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection commerciale et êtes à l'aise avec les outils CRM, les réseaux sociaux professionnels, ainsi que le Pack Office.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique : Vous serez au coeur du développement de l'agence en construisant une stratégie commerciale ambitieuse et innovante.
Un environnement stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée et expérimentée, spécialisée dans l'innovation pédagogique et la gamification.
Des opportunités d'évolution : Participez à la croissance d'une agence en pleine expansion, avec des perspectives d'évolution réelles.
Flexibilité et équilibre : Bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant avec des horaires flexibles.
Rémunération attractive : Un salaire fixe garanti complété par un variable très attractif basé sur vos performances.
Fixe entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil,
complété par un variable non plafonné, directement indexé sur la performance commerciale
(potentiel annuel estimé entre 10 000 € et 30 000 €, voire davantage pour les profils performants)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Management électronique de relation client (e-CRM),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Maîtriser la vente de service digital sur mesure ,Connaître le marché de la formation digitale,Maitriser le processus de vente en cycle long
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204YVXT
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