Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires Contrôle d'Accès H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureSalaire brut max
59 000 € / an 4 917 € / mois 32,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Affaires Contrôle d'Accès H/F SNEF
- Marseille 15e - 13
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SNEF Connect Marseille (marque du Groupe SNEF) spécialisé en :
- Sureté :
- Vidéosurveillance
- Contrôle d'accès
- Superviseur de sureté
- Vidéo intelligente
- Intrusion
- PPMS
- IT :
- Réseau
- Wifi
- Serveur Web et Application
- Cybersécurité
- GTB :
- Supervision
- Automates
- Régulateurs
- Capteurs
- IoT
L'agence composée de 130 personnes, spécialisé dans la fourniture et l'intégration de solutions et de services dans les Systèmes d'Information de nos clients, nous recherchons un Chargé d'affaire en sureté H/F.
Rattaché(e) au Responsable d'activité et chef d'agence, vous intervenez principalement sur des projets (bâtiments tertiaires et industriels, urbain) en travaux neufs ou de rénovation en région PACA.
Vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production de projet de sureté (vidéo, contrôle d'accès), depuis la détection des projets, le pilotage des offres, l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets (portefeuille clients de minimum 1,5 M d'euros)..
Vos missions :
- Assurer le suivi des plans d'Actions Commerciales et des budgets de votre activité
- Proposer notre offre courant faible aux clients
- Mobiliser les ressources pour la qualité de l'offre technique et commerciale
- Rédiger des mémoires techniques en collaboration avec l'ensemble des acteurs et des référents concernés
- Établir des relations fortes avec les bureaux d'études et les représentants des constructeurs régions
- Analyser les projets et les ressources à mobiliser
- Faire un suivi contractuel, financier et commercial des projets.
- Veille technologique
Vous managez les conducteurs de travaux, les techniciens et de chantiers.
Vous contrôlez :
- Le respect des budgets
- L'adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser
- La conformité par rapport aux exigences clients
- L'appui technique de vos équipes depuis les études d'exécution jusqu'à la réception sans réserve des installations
- L'application des règles QHSE en vigueur.
Vous proposez des actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives).
Le profil recherché
ET SI C'ETAIT VOUS ?
De formation technique et/ Managériale vous avez acquis des compétences relationnelles et organisationnelles.
Grâce à votre expérience vous pouvez assurer le rôle de manager et référent auprès de nos techniciens et clients.
La connaissance du secteur d'activité tertiaire et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions de sûreté et courant faible.
Votre force de conviction, votre ténacité et votre goût pour le management vous permettront de réussir dans cette fonction.
En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l'entreprise.
La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d'entreprise !
Bienvenue chez SNEF
Pourquoi nous choisir nous ?
Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux.
C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !
Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
Publiée le 06/03/2026 - Réf : 1324488/27851186 CDS/13M
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