Responsable Commercial Développement Marché IT Nord H/F Konica Minolta

Responsable Commercial Développement Marché IT Nord (H/F) Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : SAINGHIN EN MELANTOISDevenez Responsable Développement Commercial Marché IT Nord (F/H)chez Konica Minolta !
Etre Responsable Développement Commercial Marché IT Nord (F/H)chez KONICA MINOLTA, c'est :

- Manager, animer, développer, accompagner uneéquipe de 5 Ingénieurs Commerciaux IT,
- Rejoindre notreagence de Sainghin-en-Mélantois (59) au sein de notre Direction régionale Nord,
- Travailler sur un poste qui conjugue tout autant l'humain, le challenge, et la connaissance de produits techniques IT,
- Développer / déployer nos offres et produits IT au catalogue de la Société sur le marché Nord,
- Etre rattaché à notre Directeur Régional des Ventes IMS (Infrastructure Managed Services),
- Accompagner l'atteinte des objectifs fixés collectifs et individuelstout en respectant la méthodologie commerciale et la stratégie d'offres au catalogue IT de la Société.

Chez nous, en votre qualité de Responsable Développement Commercial Marché IT Nord (F/H),vous allez :

-Manager, animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité de son équipe commerciale,

-Analyser les résultats, prendre les mesures correctives nécessaires pour assurer l'atteinte des objectifs IT (CA, marge, satisfaction client),

-Promouvoir la stratégie de la Société et notamment porter celle aboutissant à la proposition de notre offre IT du Groupe en interne comme auprès de nos clients & partenaires,

-Manager le portefeuille IT de vos commerciaux, en positionnant l'avant vente côté business/stratégie commerciale, et en intégrant potentiellement les équipes delivery en avant-vente,

-Assurer la relation avec les partenaires IT / certifications (éditeurs/constructeurs),

-Véhiculer la stratégie globale de la Société et ses valeurs,

-Participer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux IT et organiser des évènements,

-Garantir la satisfaction clients,

-Accompagner vos commerciaux en clientèle et les faire évoluer, participer aux soutenances clients (physiques /teams),

-S'assurer du respect des règles et des processus,

-Assurer un reporting auprès de votre Directeur de BU IT (et son Directeur de Région) et s'assurer du reporting hebdomadaire de l'équipe dans le CRM

- Assurer la coordination avec les services transverses (Direction Relation Clients, Marketing, Communication etc.).

Parlons de vous
Vous évoluez en tant que Manager commercial IT depuis minimum 5 anset les compétences suivantes vous parle :

- Maîtrise de LinkedIn Sales,
- Connaissance du marché IT et de la concurrence,
- Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint
- Un anglais à minima professionnel est nécessaire

Vous avez une appétence l'IT, vous aimez communiquer,fédérer et accompagner votre équipe et vos clients ? Vous fonctionnez en mode équipe et votre aisance relationnelle ainsi que votre leadership pour mener toujours plus haut votre équipene sont plus à prouver ?Alors il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir !
Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 900 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.

Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
- gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers
- déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
- systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous :

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Rejoignez-nous !

Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable. A cela s'ajoute :

- Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage
- Un plan de rémunération variable attractif déplafonné,
- Jusqu'à 12 jours de RTT / an (dont 4 à l'initiative de l'employeur),
- Un CSE dynamique: billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses, voyages, chèques cadeaux etc. A partir de 3 mois d'ancienneté,
- Tickets restaurant (9,25€ / jour),
- Une université interne certifiée QUALIOPI proposant une solide formation, (pour les profils commerciaux et techniciens)
- Une plateforme d'e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.),
- Plusieurs dispositifs d'épargne: Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET),
- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l'association de votre choix,
- Une mutuelle familialed'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit + prévoyance.