Chargé d'Affaires Exploitation H/F RTE

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5, idéalement dans les domaines de l'électricité, de l'énergie, des systèmes industriels ou de l'informatique industrielle. Une première expérience (stage, alternance ou premier poste) dans ces domaines constitue un atout.

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur des enjeux de fiabilité et de performance du système électrique. Curieux et rigoureux, vous accordez une attention particulière à la qualité et à la cohérence des données, essentielles à la supervision et à la conduite du réseau.

Vous appréciez le travail en interaction avec des équipes variées et avez une appétence pour la coordination transverse. À l'aise dans les échanges, vous savez dialoguer avec différents interlocuteurs, partager l'information et contribuer à faire avancer les sujets collectivement.

Organisé et méthodique, vous savez structurer votre travail, prioriser les actions et suivre plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes capable de clarifier les besoins, d'apporter de la visibilité aux interlocuteurs et de contribuer à la bonne progression des projets.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et Word, et vous savez vous approprier rapidement de nouveaux outils métiers. Des connaissances en programmation (par exemple Python) ou un intérêt pour la manipulation et l'exploitation de données seraient appréciés.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (jusqu'à 108 jours/an)
- Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
- Ce site RTE s'engage en faveur de la mobilité à vélo

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.