Les missions du poste
Au sein de la Direction Marketing et Communication et en interaction avec les différents pôles, l'Assistant web et marketing contribue activement à la mise en oeuvre de la stratégie de visibilité de l'offre de formation de Sciences Po Executive Education.
Il est garant de l'actualisation des supports de communication digitaux. A ce titre, il/elle contribue à la mise à jour du site internet, des supports de marketing automation et des newsletters.
Autonome, il travaille en mode projet avec différents interlocuteurs.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Mise à jour et gestion des supports produits sur le site web
- Intégration et mise à jour des contenus web
- Mise à jour des brochures produits
- Gestion de la base de référence produits
Intégration et marketing automation
- Création, intégration et modification de pages de destination sur HubSpot Marketing Hub
- Paramétrage des scénarios (demandes de brochures, webinars, nurturing, etc.)
- Segmentation des contacts et paramétrage des listes
Emailings et newsletters
- Mise en forme des newsletters et des emails marketing
Webinars
- Création des pages d'inscription
- Paramétrage des scénarios marketing automation
L'Assistant web et marketing sera également amené à participer à :
- la veille concurrentielle
- l'optimisation des processus internes
L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.
Le profil recherché
- Bonne connaissance des interfaces de gestion de contenu web (CMS)
- Connaissance d'un outil de marketing automation appréciée
- Grande rigueur dans la production des livrables
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Niveau d'anglais écrit B2 ou C1
- Maîtrise des outils bureautiques (Google workspace, Microsoft 365)
Avantages :
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 05/04/2026 - Réf : 2026-1200
