Assistant Marketing H/F Bridgestone
- Paris 13e - 75
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
Au sein d'une équipe Marketing 360° couvrant la France, la Belgique, le Luxembourg et les Pays-Bas, vous contribuerez activement au déploiement de la stratégie marque, produit, digitale et événementielle. Véritable soutien polyvalent, vous participerez à la cohérence et à la performance de l'ensemble des actions marketing de la région.
1. Gestion et cohérence de la marque (Gardien de la marque)
- Participer à l'implémentation des guidelines de marque sur l'ensemble des supports internes et externes.
- Garantir la cohérence visuelle et éditoriale des contenus diffusés dans la région (campagnes trade marketing, supports internes, visuels bureaux, etc.).
- Contribuer à la validation des assets créatifs en lien avec le siège européen et les agences locales.
- Assurer une veille continue sur les bonnes pratiques branding et proposer des optimisations.
2. Marketing produit & supports commerciaux
- Participer à la création et à la mise à jour des supports marketing produits : brochures, fiches techniques, présentations commerciales, argumentaires.
- Contribuer à la préparation et à l'alignement des présentations stratégiques (ex. stratégie hiver) avec les différents départements internes.
- Soutenir l'organisation des événements produits : un événement clé en fin d'année et deux grands événements prévus au T2 2027.
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et produit pour garantir la qualité et la cohérence des livrables.
3. Marketing digital & projets européens
- Participer à l'implémentation des projets digitaux européens :
- Migration complète du site internet vers une nouvelle plateforme,
- Déploiement du projet de marketing automation (emailing B2C & B2B),
- Revue et localisation des contenus social media.
- Alimenter les plateformes B2B et B2E avec les actualités marque, produit et événementiel.
- Contribuer à la cohérence des contenus digitaux sur l'ensemble des marchés couverts.
4. Événementiel & activations terrain
- Participer à l'organisation des salons et foires nationaux : logistique, coordination fournisseurs, création d'assets, présence terrain.
- Contribuer à l'activation du partenariat avec le circuit de Zandvoort.
- Soutenir la préparation du nouveau partenariat Formule E (démarrage en septembre 2026) et des opportunités associées.
- Assurer le reporting postévénement et proposer des pistes d'optimisation.
Cette liste est non exhaustive, les missions pourront évoluer selon votre profil et les besoins de l'équipe. Nous nous engageons à vous former, vous accompagner et vous transmettre notre savoir-faire.
En contrepartie, nous recherchons : motivation, engagement, confidentialité, rigueur, dynamisme, curiosité, proactivité, sens de l'organisation, efficacité, excellent relationnel et maîtrise de l'anglais.
Le profil recherché
Étudiant(e) en école de commerce ou en marketing/communication digitale, vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2. Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projet.
- Vous êtes motivé(e), enthousiaste et avez une réelle affinité pour le marketing de marque et l'événementiel/la gestion de projet
- Un intérêt pour le domaine automobile est apprécié
- Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse, une curiosité marketing, de la créativité et êtes force de proposition.
- Vous êtes autonome, polyvalent(e) et à l'aise pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Vous avez un bon sens de l'organisation, de la planification et une forte capacité d'adaptation.
- Vous êtes dynamique, disponible et prêt(e) à relever des challenges dans un environnement international.
- Vous disposez d'une excellente expression écrite et orale en français et en anglais.
- Une appétence pour l'événementiel et la gestion de projets est un véritable atout.
- Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Outils
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissances de base en HTML/CSS.
- La maîtrise de Photoshop est un plus.
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'innovation marketing.
Bienvenue chez Bridgestone
Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.
Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.
Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.
Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.
Nos valeurs
Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.
Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.
Infos complémentaires
Les avantages :
- Tickets Restaurants mis à disposition par l'entreprise
- CSE
- Mutuelle proposée
- Remboursement du titre de transport en commun à hauteur de 60%
- Prime de « mobilité durable » versée pour une venue quotidienne en vélo
- Parking mis à disposition des collaborateurs
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Pour plus d'informations sur notre société, veuillez visiter www.bridgestone.com et www.bridgestone.eu Pour en savoir plus sur la vie à Bridgestone, consultez le lien suivant http://www.bridgestonenewsroom.eu/
Clause de non-responsabilité
La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4177249/29377048 AM/75P