Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons notre futur Responsable RH (H/F).
Véritable partenaire opérationnel, vous conseillez et accompagnez les managers sur les relations individuelles de travail, et gérez en toute autonomie un périmètre d'environ 500 collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe,
- Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,
- Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures,
- Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles,
- Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,
- Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,
- Vous gérerez les échanges avec l'administration,
- Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,
- Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,
- Vous animerez le CSE national et co-animerez certaines négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.
Le profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines.
Vous disposez de solides connaissances en droit du travail. - Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à une forte dominante relations sociales dans une entreprise de services. Vous appréciez le côté opérationnel de la fonction.
- Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication. Vos compétences en négociation et en médiation sont indéniables.
- Vous êtes à l'aise avec la partie rédactionnelle.
- Votre aisance relationnelle est reconnue de tous. Vous êtes attentif et diplomate. Votre compétence à gérer les situations conflictuelles est reconnue.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces.
ICTS France veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez ICTS France
ICTS est un groupe leader dans le secteur de la sécurité et de la sûreté aéroportuaire, présent dans 22 pays et comptant près de 3 000 salariés en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour garantir des environnements sécurisés et conformes aux réglementations en vigueur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les RH
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Entretien avec le manager
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La carte
4 Rue de la Haye
93290 Tremblay-en-France
Publiée le 05/04/2026 - Réf : 3859891/27831183 RDRHODS/93T
