Sgcd49 - Chef.Fe du Service des Ressources Humaines H/F

Service Public

Groupe RIFSEEP: 1
NBI: 15 points
Vos activités principales:

Vous souhaitez exercer des fonctions techniques et managériales dans une structure dynamique et animée par des valeurs de progrès, d'intégrité, d'esprit d'équipe et de respect.
Rejoignez-nous au Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de Maine-et-Loire, service support de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP, DDETS).

En tant que Chef.ffe de service des Ressources humaines, vous serez responsable du pilotage, de la coordination et supervision de l'ensemble des activités RH du périmètre du SGCD représentant 3 directions départementales, la préfecture, le SGCD et la police pour l'action sociale. Vous assurerez le management opérationnel des trois bureaux du service, soit 21 agents.

Vos missions:

- Manager et coordonner l'activité des trois bureaux du serviceet contrôler la mise en oeuvre des objectifset engager si besoin les actions correctives
- Mettre en oeuvre les process RH en lien avec les calendriers et objectifs fixés par les différentes DRH ministérielles relevant du périmètre du SGCD
- Préparer et participer aux différentes instances de dialogue social (CSA et formation spécialisée) de la préfecture et des directions départementales interministérielles
- Préparer et piloter le suivi du plan charge initial annuel(masse salariale du périmètre de la préfecture et du SGCD) et mettre en oeuvre le contrôle interne
- Gérer les situations complexes RH en lien avec le.la chef.fe du bureau concerné
- Rédiger des rapports, des synthèses, des notes en lien avec la thématiques RH
- Superviser la rédaction des différents RSU, des rapports d'activités, du DUERP et des plans de prévention
- Animer des réunions en lien avec la thématique RH
- Piloter des projets partenariaux
- Assurer la complétude du site intranet du SGCD, concernant le volet RH
- Assurer une veille juridique en matière RH et le soutien aux cadres en charge de l'exécution

Relation avec les directions des DDI et de la préfecture:

- Piloter l'amélioration continue du processus permettant le recensement et le traitement des besoins RH exprimés par les directions et les agents dont la carrière est gérée par le SGCD.
- Communiquer sur les délais de traitementdes demandes, les nouveaux dispositifs en animant des actions de communication sur la thématique RH destinés aux agents et aux différentes administrations
- Faciliter l'identification des réseaux et interlocuteurs à solliciter
- Informer les directions et les agents quant aux campagnes RH et dispositifs suivis par le SGCD relatifs à la gestion de leur carrière.
- En lien avec la direction du SGCD, animer la journée des nouveaux arrivants de l'ATE.