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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternance - Technico-Commercial H/F Verspieren

Levallois-Perret - 92
Alternance
Télétravail partiel
24 mois
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

En tant que technico-commercial, vous proposez, en appui du consultant, des solutions techniques adaptées aux besoins du client et assure leur mise en place auprès des compagnies d'assurances et des services de gestion Verspieren.En collaboration avec votre tuteur et le consultant, vous conseillez le client tout au long de la vie du contrat.

Ce poste en alternance est basé à Levallois-Perret.

Au sein du département immobilier et plus particulièrement le service commercial, vos missions sont les suivantes :

- Vous élaborez un cahier des charges des risques à couvrir auprès des compagnies d'assurances en lien avec le consultant
- Vous participez à la négociation des placements et des renouvellements auprès des compagnies

Vous gérez et suivez la vie des contrats :

- Vous contrôlez la conformité des documents contractuels au cahier des charges
- Vous traitez les demandes clients
- Vous analysez les comptes de résultat
- Vous préparez les bilans et perspectives clients
- Vous mettez à jour les tableaux de bord et bases de données
- Vous assurez l'interface avec les équipes de gestion et marketing

Le profil recherché

- Vous préparez un Bac +5 en assurance / école de commerce ou équivalent et vous souhaitez découvrir le courtage en assurance ?
- Vous savez faire preuve d'une grande écoute active ?
- Vous appréciez le fait de pouvoir vulgariser des éléments techniques ?
- Vous appréciez le fait de pouvoir être à la pointe des dernières informations en tenant votre propre veille ?
- Vous savez aisément comprendre et analyser les chiffres ?
- Votre levier de motivation est le travail d'équipe ?

Infos complémentaires

Télétravail, 13 mois, Prime vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre
Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance
Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues