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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Cuisine H/F à Lacapelle-Marival est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 020 € / an 2 085 € / mois 13,75 € / heureSalaire brut estimé
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut max
33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Cuisine H/F
la Table des Eleveurs
- Lacapelle-Marival - 46
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le restaurant-Grill et cuisine traditionnelle La Table des Eleveurs intégré à la coopérative Fermes de Figeac recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) chef de cuisine (H/F).
Le restaurant propose une cuisine réalisée à partir des produits locaux commercialisés par le magasin Gamm vert de la coopérative. L'activité restaurant s'inscrit dans la continuité des actions menées par la coopérative et la mise en avant des produits locaux et la viande de sa boucherie des éleveurs.
Capacité d'accueil : 60 à 70 clients
Lieu : Lacapelle-Marival
Equipe constituée de 3 personnes : un chef de cuisine, un chef de service et un chef de rang.
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée minimale d'un mois, vous serez amené(e) à :
- Assurer la préparation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Elaborer les menus de la semaine (menus ouvrier)
- Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine en fin de service.
Contrat à durée déterminée d'un mois (renouvelable)
Temps complet base 35h hebdomadaire.
Services les midis du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Cuisine des spécialités régionales françaises,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Dresser des plats pour le service
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204WDNN
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