Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent Bar + Ménage H/F
Camping du Chassezac
- Sampzon - 07
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR, REJOIGNEZ-NOUS AU FORUM DE L'EMPLOI LE MERCREDI 11 MARS 2026 DE 9H A 12H30 A L'ESPACE LIENHART (50 CHEMIN DE RIPOTIER 07200 AUBENAS)
*** * *
INSCRIPTION SOUHAITEE SUR MESEVENEMENTSEMPLOI.FR
### Intitulé du poste
Employé polyvalent / Employée polyvalente bar et ménage (H/F)
### Description de l'entreprise
Le **Camping Le Chassezac**, camping 3 étoiles familial situé en bord de rivière dans le sud de l'Ardèche, recrute dans le cadre de la saison estivale.
### Description du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD saisonnier employé(e) de bar et en renfort ménage.
### Missions principales
**Activité bar :**
* Préparation des boissons (chaudes, froides, cocktails simples)
* Service au bar et en terrasse
* Vente de glaces à emporter
* Vente de pain le matin
* Encaissement
* Entretien et nettoyage du bar
* Respect des règles d'hygiène
**Ménage :**
* Renfort ménage des hébergements locatifs
* Intervention principalement les mercredis, samedis et dimanches (jours d'arrivées et départs)
### Profil recherché
* Sens des responsabilités et vigilance
* Dynamisme et polyvalence
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Rigueur et autonomie
* Une première expérience en restauration et ménage est appréciée
### Type de contrat
CDD saisonnier
### Durée du contrat
Du 4 juillet au 30 août
### Durée hebdomadaire
35 heures
### Conditions de travail
* Horaires variables incluant week-ends
* Environnement touristique saisonnier
### Rémunération
1470€ NET
### Candidature
Merci d'adresser votre CV par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: FORUM26
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204SZPZ
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