Assistant Compte-Clé H/F Stanley Black & Decker

STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?

Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités :

- l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage

- la sécurité avec la mise en oeuvre de solutions de sécurité

- les outils industriels

Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d'innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique.

Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine.

Notre vision pour la division bricolage en France ?

"Grâce à l'alliance de nos marques fortes et de notre innovation, être l'acteur référent de l'outillage en France, grâce à nos équipes, au service de nos clients et de nos utilisateurs".

Poste et missions

Nous sommes à la recherche de notre futur/e Assistant/e Compte-Clé pour rejoindre l'équipe Négoce/DEWALT composée de 4 personnes et rattaché à Gaël RAMONET - Directeur Grands Comptes DEWALT & STANLEY.

A eux 4, ils cumulent plus de 35 ans au sein du groupe; c'est donc une équipe expérimentée que vous pourrez rejoindre et qui vous permettra de monter en compétences. Bien sûr, vous collaborerez également avec l'ensemble des services de l'entreprise.

Et tout ça dans une bonne ambiance et un fort esprit d'équipe !

Vous participerez à la mise en oeuvre de la politique commerciale définie et mènerez des missions variées dont les principales sont les suivantes :

Assister le responsable Compte-clé en charge d'un portefeuille de centrales nationales et/ou régionales, sur les différents business gérés

Participer à la préparation de RDV clients (organisation, présentations...)

Participer à la gestion quotidienne du compte-client :

--> Suivi administratif (mise à jour des matrices clients, fiches suivi tracts...)

--> Participation à la création et au suivi des offres commerciales (tracts, Mises en avant...)

Recommandations d'assortiments en collaboration avec le Marketing et le KAM,

Travailler en relation étroite avec les différents services de l'entreprise, en particulier les départements Marketing et Finance.

Qui êtes-vous ?

- Formation Bac +4 à 5 en Commerce/Marketing, idéalement en fin d'études avec possibilité de poursuivre en CDI/CDD
- Première expérience en vente et/ou marketing opérationnel
- Bon niveau d'anglais exigé
- Rigueur, prise d'initiative, bon relationnel
- Force de propositions

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante.

Rejoindre l'équipe Stanley Black & Decker, c'est travailler dans un environnement d'équipe innovant, axé sur la technologie et hautement collaboratif, soutenu par plus de 58 000 professionnels dans 60 pays à travers le monde. Ici, vous aurez la chance unique d'avoir un impact sur certaines des marques les plus emblématiques au monde, notamment STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS et Black + Decker. Vos idées et solutions ont le potentiel d'atteindre des millions de clients alors que nous travaillons ensemble pour écrire le prochain chapitre de notre histoire. Venez construire avec nous et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets.

Qui nous sommes

Nous sommes la plus grande entreprise d'outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l'industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale.

Avantages et avantages mondiaux

Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche.

Ce dont vous bénéficierez également

Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel.

Apprentissage & développement :
Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés).

Culture diversifiée et inclusive :
Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments.

Entreprise motivée par une mission :
Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.