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SFR emploi
SFR recrutement

Alternant - Assistant Chef de Marché - Grand Public Offres Fixe H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Assistant(e) chef de marché - Grand Public Offres Fixe (F/H)

Description de la mission

Sur un marché télécom français très mature avec une concurrence exacerbée, il est indispensable de trouver des éléments de différenciation. C'est le rôle de la direction marketing Grand Public que vous allez intégrer. Plus précisément, vous rejoindrez le Marketing Offre Fixe en tant qu'Assistant chef de marché, et vous aurez les mission suivantes:

  • Analyser et comprendre l'environnement : évolution du marché, gestion d'études, réalisation de benchmarks SFR/concurrence, suivi des innovations du marché
  • Suivi et pilotage des KPI's de la performance commerciale (ventes, commandes, raccordements): mise en place de suivis, analyse des performances, réalisation de bilans.
  • Contribuer aux lancements d'offres et à l'animation commerciale: au coeur des projets, et intervenant auprès des différentes directions (SI, DAF, Réseau, Canaux de vente, Service Client, Marque), vous contribuerez de manière significative au succès des offres proposées par la mise en place de nouvelles offres ou améliorations de l'existant. Vous gérerez des projets, de leur cadrage (recommandations offre, besoin métier, parcours, expérience client) à leur commercialisation finale (validation des communications, présentations et argumentations aux canaux de vente...). Vous serez aussi amené à mener des plans d'actions à court terme (opération commerciale, amélioration continue...)

Profil

En Ecole de Commerce ou Université Niveau Bac +4/5 avec, idéalement, une première expérience significative en marketing / vente.

Audacieux-se, pragmatique et engagé-e, vous possédez les qualités suivantes :

  • Excellentes capacités analytiques
  • Rigueur, méthode, autonomie, force de proposition
  • Pro-activité, curiosité et entreprenant(e), forte orientation résultats
  • Excellent sens relationnel, esprit d'initiative
  • Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel
  • Rythme de préférence : 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et la gestion de projets transverses. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur ultra dynamique, dans une direction stratégique pour SFR, sur des problématiques business et client à forts enjeux, ce poste est fait pour vous !

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers..
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation (PEG/PERCOL)
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
  • Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
  • Offres collaborateurs et avantages des oeuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages etc)

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 31/03/2026 - Réf : 86958b6740b599faa4d45d2c9294adb6

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