Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de Recrutement H/F SYD Digital Care
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quel sera ton poste ?
Lieu : Saint-Herblain (44)
Télétravail : 2 jours de télétravail après période d'essai
Fixe + prime recrutement
Démarrage : début mai idéalement
Nous recherchons notre futur·e Chargé·e de recrutement IT pour renforcer l'équipe Conseil.
Tu rejoins une équipe composée de 3 chargé·e·s de recrutement et 2 ingénieur·e·s d'affaires.
Tu travailleras en binôme avec un recruteur expérimenté et l'ingénieure d'affaires Mandy, sur des profils orientés chefferie de projet et fonctionnel (AMOA, PMO, Chef·fe de projet, Product Owner,...).
Ici, le recrutement est directement lié au business :
Pas de sourcing = pas de rendez-vous commerciaux = pas de chiffre d'affaires.
Le poste est très majoritairement orienté sourcing (environ 80% de ton temps).
Sourcing & identification de talents (coeur du poste)
- Tu recueilles les besoins auprès des ingénieur·e·s d'affaires
- Tu appliques la stratégie de sourcing définie par l'équipe
- Tu exploites efficacement les jobboards, LinkedIn et l'ATS
- Tu maîtrises la recherche booléenne et sais l'utiliser avec précision
- Tu identifies rapidement des profils cohérents avec les besoins clients
- Tu contactes, accroches et engages les candidat·e·s
- Tu réalises les préqualifications téléphoniques (compétences, posture, disponibilité, mobilité)
Tu interviens sur des recrutements où la rapidité est clé.
Tu sais prioriser, relancer, ajuster ta stratégie et avancer vite.
Process & suivi
- Tu participes aux entretiens de recrutement
- Tu assures le suivi des candidat·e·s tout au long du process
- Tu mets en forme les CV pour présentation aux clients
- Tu tiens à jour l'ATS
- Tu interviens sur la partie administrative lors des démarrages
Communication
- Tu rédiges et diffuses les annonces
- Tu contribues à la visibilité de la BU sur LinkedIn
Le profil recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Formation supérieure en RH, psychologie ou équivalent
- 1 à 2 ans d'expérience minimum en recrutement
- Tu as déjà fait du sourcing intensif (idéalement en intérim ou sur des recrutements volumétriques)
- Tu maîtrises la recherche booléenne et les jobboards
- Tu es à l'aise au téléphone et sais qualifier rapidement un profil
Tu n'as pas besoin de connaître les métiers IT : nous t'accompagnons dans ta montée en compétences sur les métiers et nos process.
Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH
- Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avec Cindy et de la responsable d'activité.
- Étape 3 : Le coup de fil tant attendu.
Qu'il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle.
La vie chez SYD
- Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Des moments forts toute l'année : séminaire d'intégration, séminaire annuel surprise, sorties d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... de belles occasions pour se retrouver !
- Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs.
- Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement - nos managers sont là pour aider chacun à s'épanouir.
- Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien.
- Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
La carte
11 Rue de la Rabotière
44800 Saint-Herblain
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 3rqnfb24651n4
Créez une alerte
Chargé de Recrutement H/F
Super recruteur
- Saint-Herblain - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Nantes
- Emploi Saint-Nazaire
- Emploi Châteaubriant
- Emploi Pornic
- Emploi Indre
- Emploi Guérande
- Emploi Savenay
- Emploi Pontchâteau
- Emploi Clisson
- Emploi Vallet
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable de ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé de recrutement
- Entreprises Saint-Herblain
- Emploi Charge
- Emploi Télétravail
- Emploi Été
- Emploi Numérique
- Emploi Fondation
- Emploi CDI Saint-Herblain
- Emploi Junior Saint-Herblain
- Emploi Locaux Saint-Herblain
- Emploi Télétravail Saint-Herblain
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}