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Agent Restauration Collective Temps Partiel H/F
MAIRIE Longuenée-en-Anjou
- Longuenée-en-Anjou - 49
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Longuenée-en-Anjou recrute un(e) agent pour le service de restauration scolaire de Longuenée-en-Anjou.
Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis-Macé et Pruillé. Située dans l'agglomération angevine, c'est une commune dynamique avec trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2.
Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h , soit 6h04 par semaine annualisées (car vacances scolaires)
Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la responsable du restaurant scolaire vous serez chargé(e) de :
- Accompagnement éducatif des enfants
- Nettoyer les tables, mettre les couverts et desservir
- Participer à l'accueil des enfants, au service des repas et aux trajets école-restaurant dans le respect des règles de sécurité
- Mettre en oeuvre les techniques de préparation des repas
- Entretien des locaux et du matériel de cantine : Faire l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du linge de travail.
- Veiller au bon déroulement du service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RLFP
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