Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Manager Relation Clients H/F INOLYA
- Vire Normandie - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
En tant que Manager Relation Clients, vous êtes un.e acteur-trice clé de notre service territorial. Rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous garantissez la qualité du service rendu à nos clients et l'attractivité de notre patrimoine (environ 1 800 logements), dans les domaines de la gestion locative, de proximité et technique.
Vous managez une équipe de 11 collaborateurs (3 gestionnaires clientèle, 3 chargés de patrimoine et 5 gardiens d'immeuble), que vous fédérez autour des objectifs stratégiques d'Inolya. Véritable pilote opérationnel.le, vous êtes en lien quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (clients, associations de locataires, collectivités, élus,...).
Vos missions principales
Management et pilotage d'équipe
- Garantir l'atteinte des objectifs de votre secteur en cohérence avec la stratégie d'Inolya pour le territoire
- Organiser et planifier l'activité, évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs
- Favoriser la cohésion d'équipe, accompagner le changement et valoriser les talents
Gestion locative et relation clients
- Piloter l'ensemble des activités de vie du bail : signature, accompagnement du parcours résidentiel, recouvrement précontentieux, gestion des mutations et relogements
- Superviser le quittancement et la régularisation des charges locatives
- Traiter les situations complexes (médiation, squat, contentieux) en lien avec les services supports concernés
Gestion technique et entretien du patrimoine - en lien étroit avec l'expert technique
- Piloter les activités d'entretien courant, de gros entretien et de maintenance
- Vérifier la bonne exécution des contrats d'exploitation des équipements collectifs ; être garant du respect des normes de sécurité sur le patrimoine
- Participer au plan pluriannuel de travaux : visites terrain, identification des besoins, validation des projets de remise en état
- Suivre les budgets et proposer des optimisations
Pilotage stratégique et amélioration continue
- Analyser les tableaux de bord d'activité et proposer des axes d'amélioration
- Participer à la définition des propositions budgétaires et suivre les dépenses
- Contribuer ou piloter des projets transverses en lien avec les enjeux stratégiques d'Inolya
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir
- Vous avez impérativement une première expérience du management avec des équipes pluridisciplinaires, idéalement acquise dans un contexte similaire
- Vous possédez un sens aigu du service client et de la proximité
- Votre capacité à fédérer et à développer les compétences de vos équipes est reconnue
- Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité et vous savez vous adapter aux évolutions
- Votre sens de la coopération et votre aptitude à coordonner différents interlocuteurs sont des points forts
Ce que nous vous offrons
- Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la qualité de service rendu à nos clients
- L'opportunité de manager une équipe engagée et de développer vos compétences managériales
- Un accompagnement et des formations pour favoriser votre montée en compétences
Pour ce poste, nous vous proposons :
salaire brut annuel de 39 à 42K€
Statut cadre - forfait 206 jours
mutuelle attractive
prévoyance prise en charge à 100%
titres restaurant
intéressement
véhicule de service pour les trajets professionnels
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'appuie sur des valeurs fortes d'innovation, de proximité et de responsabilité, avec une mission sociale, n'hésitez plus !
Les avantages
- 13 ème mois
- Intéressement (PEE/PERCO)
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'entreprise)
- Télétravail possible (50 jours par an)
- Temps de travail flexible (annualisé)
- Mutuelle avantageuse
- Prévoyance prise en charge à 100%
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est préselectionnée.
-
Un interlocuteur des ressources humaines vous contacte pour un premier échange.
-
Si celui-ci est concluant, vous êtes reçu.e par un membre de l’équipe RH.
-
Si ce premier entretien est satisfaisant, vous serez reçu.e par les managers concernés.
-
Selon les cas, vous pouvez passer des tests.
-
Vous êtes sélectionné pour le poste ? Bienvenue chez Inolya !
-
INOLYA en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 2026-237
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Manager Relation Clients H/F
Super recruteur
- Vire Normandie - 14
- CDI
Pour les postes éligibles :
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