Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement Commercial H/F
Base 74 Ru
- Rumilly - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
BASE BTP est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Nous intervenons sur plusieurs filières : travaux publics, maçonnerie gros oeuvre, génie civil et tunnel, étanchéité et bardage, ainsi que les activités liées aux installations caténaires.
Notre organisme propose à la fois :
des formations techniques et réglementaires destinées aux salariés d'entreprises dans le cadre de la formation continue (modules à la carte),
et des parcours diplômants pour les jeunes en alternance, au sein de notre CFA.
Implanté à Rumilly (74), le centre dispose d'un plateau technique de 5 hectares, complété par une antenne implantée à Saint-Martin-d'Arc (73), permettant des mises en situation pratiques au plus près des réalités du terrain.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial, dont la mission principale sera de contribuer au développement de notre offre de formation et d'accompagner la croissance de notre activité.
Missions principales
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, le/la chargé(e) de développement commercial aura notamment pour responsabilités de :
Développement commercial et relation clients
Assurer la fidélisation des clients existants : entreprises du BTP, collectivités, agences d'intérim, GEIQ et autres acteurs de l'emploi-formation.
Prospecter de nouveaux clients, en menant une démarche structurée par territoire et par filière professionnelle.
Identifier précisément les besoins des entreprises, formaliser leurs demandes et construire, en lien étroit avec le pôle formateur, des réponses pédagogiques adaptées et pertinentes.
Suivi administratif et pilotage
Assurer le suivi administratif des dossiers en collaboration avec le pôle administratif.
Renseigner et exploiter le CRM (notamment YPAREO) pour garantir un reporting fiable et régulier.
Participer à la veille concurrentielle, réglementaire et technique, afin d'ajuster l'offre de formation en continu.
Promotion et animation du centre
Contribuer aux actions de promotion du centre de formation (événements, salons, rencontres partenaires.).
Valoriser les parcours diplômants du CFA : participation au recrutement des apprentis, relations avec les entreprises d'accueil, accompagnement des partenaires.
Lieu de travail
Poste basé à Rumilly (74), avec déplacements réguliers dans le secteur d'intervention du centre : principalement Savoie (73), Haute-Savoie (74) et Ain (01).
Compétences et qualités requises
Compétences techniques
Expérience confirmée en développement commercial, incluant maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance du secteur du BTP et/ou du domaine de la formation professionnelle.
Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM), idéalement YPAREO, et capacité à établir des propositions chiffrées.
Très bonne organisation, autonomie dans la gestion du temps et la planification.
Aisance informatique et utilisation professionnelle des réseaux sociaux.
Qualités personnelles
Excellent relationnel et sens du service.
Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec différents services internes.
Force de proposition et dynamisme dans la mise en place de nouvelles actions commerciales.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - secteur du BTP ou devlpt commercial
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis,bon niveau informatique Word/Excel ,Expérience développement commercial B TO B ,Expérience du secteur BTP ou centre de formation,Relationnel et sens du service
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1 Rue du Margériaz
74150 Rumilly
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QJZX
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- Rumilly - 74
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