Business Developer - Hôtellerie Restauration H/F Elis

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis !
Mais si vous aimez prospecter de nouveaux clients en B2B sur le marché de l'hôtellerie / restauration dont vous êtes responsable et établir des propositions adéquates, on vous attend !

Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité sur un service dont ils sont experts.

- Vous identifiez les prospects et leurs besoins,
- Vous élaborez les devis (avec un regard d'expert d'un point de vue technique et tarifaire) et mènent à bien les négociations avec les prospects, dans le respect de la politique commerciale du groupe,
- Vous accompagnez la mise en place du service chez nos clients,
- Vous assurez un reporting hebdomadaire.
- Vous prospectez sur un secteur géographique défini: IDF / Paris

Des missions et des contacts variés, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

- Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente.
- L'accompagnement de la Business Unit dédiée aux activités de l'hôtellerie Restauration, ainsi que celui des centres techniques régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations vendues.
- De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter.
Un PC Portable et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, un smartphone.
- Une rémunération entre 45/55 Keuros (variable non-plafonné).
- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste
- Un véhicule + carte essence.
- Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
- Des perspectives d'évolution dans un groupe.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.