Pas de salaire renseigné
Chargé de Clientèle Particuliers - Maurs 15 H/F Groupama d'Oc
- Maurs - 15
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !
Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de MAURS en CDI.
Jours travaillés du Mardi au Samedi matin.
Vos missions ?
- Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins
- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien
- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.
Les + du métier ?
- une formation complète alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
- Ordinateur et téléphone portables.
- Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
- Des titres restaurant
- De nombreux avantages CE
Les étapes du processus de recrutement ?
1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations
2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité
3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?
Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
Le profil recherché
Le profil type ? Il n'y en a pas !
Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à coeur de favoriser la recommandation.
Pour cela, être titulaire d'un Bac +2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.
Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.
Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.
Bienvenue chez Groupama d'Oc
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.
Les avantages
- Salaire versé en 13 mensualités
- Tickets restaurant
- 21 RTT pour un temps plein
- 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
- Abondement sur l'intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
- 30% sur les contrats d'assurance Groupama
- salle de sport, CSE, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié
-
Entretien RH
-
Questionnaire de personnalité
-
Entretien manager (N+1 et/ou N+2)
-
Feedback
-
La carte
2 Place des Cloîtres
15600 Maurs
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 2026 OC-63422
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Chargé de Clientèle Particuliers - Maurs 15 H/F
- Maurs - 15
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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