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Groupama d'Oc Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Balma - 31
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Année de fondation 2003
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Chiffre d'affaires 913 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 13 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
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Index de parité 97 / 100
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Répartition H/F 33% - 67%
Présentation
Groupama d’Oc protège et accompagne plus de 507 000 sociétaires grâce à l’engagement de ses 2 000 collaborateurs et 4 900 élus, répartis sur 14 départements.
Guidés par des valeurs mutualistes, nous plaçons la proximité et l’ancrage local au cœur de nos actions, au service des femmes et des hommes de notre territoire.
Notre label RSE : Engagé RSE
Nos réseaux :
Un acteur mutualiste engagé
Le modèle mutualiste de Groupama puise sa force dans des engagements concrets, portés partout sur le territoire. Chaque jour, la proximité avec nos sociétaires nourrit un lien unique, fondé sur la solidarité et l’action collective. Résolument tournés vers l’avenir, nous faisons vivre une organisation agile, humaine et engagée au service de chacun.
Accompagner votre parcours pro
De l’intégration à la formation continue, chaque collaborateur bénéficie d’un réel accompagnement pour développer ses compétences et construire un parcours qui lui ressemble.
Notre politique RH met l'accent sur le développement des compétences et favorise la mobilité interne, avec plus d'une centaine de mobilités chaque année.
Ici, les opportunités sont concrètes.
Engagés pour demain
Chez Groupama d’Oc, notre engagement dépasse notre métier d’assureur. Guidés par notre raison d’être* et notre démarche RSE, nous agissons chaque jour pour un avenir durable, solidaire et responsable. Inclusion, diversité, environnement de travail de qualité et développement des compétences sont au cœur de nos priorités.
*Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Raisons de nous rejoindre
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Salaire versé en 13 mensualités
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Tickets restaurant
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21 RTT pour un temps plein
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26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
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Abondement sur l'intéressement
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2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié
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Entretien RH
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Questionnaire de personnalité
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Entretien manager (N+1 et/ou N+2)
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Feedback
37
offres d'emploi
chez
Groupama d'Oc
Filtres
Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - Masseube 32 H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Lubersac19 H/F
Conseiller Commercial Agence Internet - Toulouse 31 H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Laroquebrou 15 H/F
Chargé de Clientèle Marché des Professionnels - St Jean du Falga 09 H/F
Chargé de Clientèle Marché Agricole Renfort - Hasparren 64 H/F
Chargé de Clientèle Marché Agricole Renfort - St Jean du Falga 09 H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Castres 81 H/F
Alternance - Chargé de Mission Outils Mrc & Développement Qlik - Montauban 82 H/F
Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - Saint Vincent de Tyrosse 40 H/F
Alternance - Chargé de la Sécurisation de la Continuité d'Activité - Balma 31 H/F
Technicien Sinistres en Assurance Prévoyance - CDD - Rodez 12 H/F
Conseiller Commercial Entreprises et Collectivités à Distance - Balma 31 H/F
Responsable Commercial de Secteur Marché des Particuliers - St Gaudens 31 H/F
Alternance - Energy Manager - Pau 64 H/F
Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - Villefranche de Lauragais 31 H/F
Chargé de Relations Clients en Assurance - CDD - Montauban 82 H/F
Technicien Souscription Assurance de la Personne - Professionnels - CDD - Rodez H/F
Chargé de Clientèle Marché Agricole - Trie sur Baïse 65 H/F
Technicien Sinistres DAB - RC Particuliers - Pau 64 H/F
candidature spontanée
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