Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technico-Commercial Grenoble H/F NS Management
- Domène - 38
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans
Détail du poste
Trop d'administratif au bureau, pas assez de terrain, de contacts ?
Vous avez envie de satisfaire le besoin client par une réactivité et un apport technique (électrique/électrotechnique)?
Vous interviendrez sur le département du 38 et départements limitrophes pour accompagner chaque client dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation.
Notre service : nous louons et installons des solutions d'énergie mobile fiables et performantes pour tous types de clients (BTP, événementiel, industrie, camping, data center etc). Nous représentons une trentaine de personnes réparties sur 4 agences.
Pourquoi avons-nous besoin de vous?
Parce que nous voulons développer notre portefeuille encore et encore en allant chercher des clients variés - petits, moyens, gros - afin de leur prouver que notre qualité et notre service valent l'investissement. Ce poste est clé pour diversifier nos clients.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et développer l'activité sur son secteur
- Conseiller, identifier et traiter les demandes clients
- Elaborer et rédiger les offres commerciales
- Répondre aux appels d'offres en étant soutenu par le service administratif
- Assurer le suivi clients
- Planifier les interventions et les travaux
- Gérer les approvisionnements et les stocks
- Veiller aux respects des délais
- Contrôler et valider les rapports d'intervention des techniciens
- Veiller à ce que son personnel soit doté des moyens suffisants pour réaliser ses missions
Le profil recherché
Ce poste est ouvert à un candidat F/H sachant prospecter, répondre aux besoins techniques tout en faisant faire preuve de réactivité face aux urgences des clients.
De formation / expérience en électricité courant fort, électrotechnique, ou dans le métier du groupes électrogènes, vous avez développé une expérience professionnelle réussie dans une fonction commerciale auprès de professionnels.
Savoir-être :
- Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités. Vous accompagnez votre client et l'équipe sur le terrain.
- Précision et rigueur dans les tâches réalisées. Dépendant de plusieurs marchés et étant certifié par le MASE notamment, le respect du process doit être rigoureux.
Savoir-faire :
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
- Compétence en électricité et/électrotechnique
- Lecture de plans, de schémas
FORMATION :
- De formation Bac +2 à Bac +5
- Domaine de l'électrotechnique et/ou du commerce
RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL
- Fixe de 32K à 36 K euros sur 12 mois, ainsi qu'une partie variable
- Intéressement.
Les moyens mis à disposition :
- Un véhicule 2places
- Un ordinateur type Mac, un téléphone.
- Un outil de suivi de clientèle, MCS.
- Un soutien technique.
- Supports de communication.
L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise familiale, composée de plusieurs agences, devenue spécialiste en énergie mobile. Résolument tournée vers le futur, elle propose aux industries de tout secteur d'activité, aux agences événementielles, aux établissements et collectivités publiques des groupes électrogènes écologiques, silencieux, traçables, fonctionnant au biocarburant.
Elle construit sa notoriété sur sa qualité de service, sa réactivité et son orientation vers la satisfactionde ses clients.
3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE :
- Une structure pour laquelle l'humain est au coeur de sa réussite
- Un dynamisme qui permet de répondre avec réactivité à ses clients
- Une volonté de diminuer l'empreinte carbone
Infos complémentaires
PROCESS DE RECRUTEMENT:
1. préqualification téléphonique
2. Entretien avec Sandrine notre consultante
3. Entretien sur site avec Frédéric notre responsable d'agence
4. Echange avec Gilles notre PDG
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3843088/27737518 TGF/38D
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Technico-Commercial Grenoble H/F
Super recruteur
- Domène - 38
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