Salaire fourni par le recruteur
Consultant Recrutement H/F
Triangle Interim
- Fougères - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
À compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un Consultant en Recrutement (H/F) afin de rejoindre notre agence située à Fougères
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :
Recrutement :
-Constitution d'un vivier de candidats
-Sourcing
-Diffusion d'offres d'emploi
-Recherche de candidats
-Sélection de candidats
-Mise en place de partenariats locaux
-Entretiens physiques et téléphoniques
-Réalisation de tests métiers
-Prises de références
Commercial :
-Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins des clients
-Transmission de propositions actives aux clients
Administratif :
-Gestion des dossiers administratifs du personnel
-Edition des contrats de travail
-Saisie des éléments variables de paie
-Participation au processus de paie et facturation
-Participation au processus de formation
Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI
Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents ! Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts.
Vous êtes proactif(ve), dynamique et passionné(e) par le recrutement. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 (minimum) dans le domaine des ressources humaines et/ou commercial et vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement
Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ?
On devrait s'entendre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
2 Rue Duguesclin
35300 Fougères
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204NJCR
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