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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Développement dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

Saint-Mitre-les-Remparts - 13
CDI
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

Permis CE - Poids lourd et remorque

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

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Permis CE - Poids lourd et remorque

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Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en oeuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au coeur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence.Vos missions :
- Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en oeuvre des actions de prospection ciblées.
- Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux...).
- Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation.
- Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles.
- Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement.

Le profil recherché

Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.

- Fibre commerciale et goût du terrain
- Organisation, réactivité et excellent relationnel
- Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier
- Permis B indispensable

Ce que nous proposons :
- CDI -39/h
- Salaire de : 2 300 à 2 500 € brut/mois + primes
- Astreintes rémunérées : tous les week end
- Permis obligatoire - véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 100 %, Epargne salariale, Prime d'intéressement
- Formation initiale de 3 semaines au siège à Paris 15

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées.
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.