Responsable Commercial Habitat Privé H/F

Chasse de Tetes

Dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre agence (Maraussan), vous travaillerez sous la responsabilité du Chef des Ventes (basé à Lyon) et serez responsable du développement et du maintien de votre portefeuille client sur le secteur de Sète à Perpignan dans le comptage et les travaux (détection de fuites,etc...)

Vos missions (si vous les acceptez!) seront :

- Mettre en oeuvre et développer la politique commerciale
auprès d'une clientèle de syndics de copropriété ;
- Assurer le suivi du portefeuille client ;
- Mettre en place une stratégie de développement sur
votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres
de services;
- Assurer la gestion administrative des clients : devis,
tarification, contrat... ;
- Développer une relation de proximité forte avec vos
interlocuteurs,
- Initier, participer aux manifestations organisées
(salons, groupes de travail, participation aux conseils
syndicaux et assemblées générales de copropriété),
- Assurer un reporting régulier de vos activités :
prévisionnel de ventes, gestion des impayés, traitement
des points d'exploitation en coordination avec les
différents services internes,
- Travailler en binôme avec votre assistant commercial
sur la définition de vos actions hebdomadaires : relance
clients, prise de RV, établissement des devis etc.

-

Vous avez au moins 3 années d'expérience en BtoB dans des environnements proches du BTP ou prestations de services avec appétence pour les petits travaux. Vous aimez prospecter et fidéliser.

Adaptabilité, loyauté, souplesse : les mots clés de votre personnalité

La connaissance des syndics de copropriété de la région est un plus.

Leader mondial de la gestion des donnéesde consommation d'énergie, notre client (5300 collaborateurs dans 24 pays, 720 en France) vous offre de nombreuses opportunités et des défis captivants qui vous permettront de valoriser vos talents.

Venez rejoindre un acteur majeur certifié TOP EMPLOYER où innovation, suivi d'intégration, formation, évolution des collaborateurs font sens.