Chargé d'Affaires H/F Crit

Nous recherchons, pour nos agences de Paris et La Défense, un Chargé d'Affaires H/F.

Garant.e de la rentabilité commerciale du portefeuille clients/prospects confié, pour lequel vous proposez des offres commerciales élaborées et personnalisées, vos missions seront les suivantes :

- A partir des objectifs fixés, proposer et mettre en oeuvre votre plan d'action commercial
- Maîtriser la connaissance de votre marché, la concurrence, la législation dont vous anticipez les évolutions et tendances pour établir votre stratégie commerciale
- Connaître les qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible ainsi que de l'évolution des métiers
- Cibler et prioriser votre action commerciale en tenant compte de la stratégie de l'agence et de l'évolution du marché
- Proposer une offre élaborée, centrée sur la demande du client pour les activités Travail Temporaire, recrutement et prestations annexes
- Anticiper les besoins des clients et prospects en utilisant tous les moyens mis à votre disposition pour proposer une offre compétitive en termes Travail Temporaire, Recrutement et prestations annexes
- S'assurer de la solvabilité, du suivi du risque et être le garant du recouvrement des créances de votre portefeuille clients
- Négocier en tenant compte de l'ensemble des leviers permettant de proposer une solution adaptée à la stratégie de l'agence
- Créer une véritable relation de partenariat avec le client : personnalise vos actions et traiter des réclamations et litiges les concernant en mettant en place des actions préventives
- Optimiser et fidéliser votre réseau de partenaires, représenter et valoriser l'entreprise sur votre bassin d'emploi
- S'approprier la politique « Qualité, Santé-Sécurité au Travail, Environnement » de l'entreprise, participer à la réalisation des objectifs afférents, traiter les dysfonctionnements et proposer toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité
- En fonction de l'organisation de l'agence et des circonstances, participer à l'accueil, au recrutement, à la délégation et à la gestion du personnel intérimaire ainsi qu'éventuellement aux tâches administratives afférentes
- Rendre compte de votre activité à votre responsable