Responsable des Ressources Humaines - Mairie de Taninges H/F

Communes

CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Titulaire (catégorie C ou B)
Temps plein 35h lissé sur 2 semaines (1 vendredi de libre toutes les 2 semaines)
Une permanence à l'accueil de la mairie 1 samedi sur 7 environ

Gestions des paies et des ressources humaines:
- Préparation, élaboration et mandatement des paies 60 agents + indemnités des élus
- Déclaration et suivi des cotisations via la DSN
- Préparation du budget du service ressources humaines et suivi de la masse salariale,
- Gestion de la carrière des agents (avancement d'échelon, avancement de grade, mise en stage, retraite...)
- Elaboration d'actes administratifs (arrêtés, contrats de travail, soldes de tout compte)
- Gestion administrative du temps de travail (suivi des heures, congés payés et RTT) via un logiciel de badgeuse
- Suivi des arrêts maladie et des accidents de travail
- Gestion des dossiers au Centre de gestion et des visites médicales
- Préparation et participation au Comité Social Territorial (CST)
- Gestion des recrutements (rédacteur et diffusion des annonces, participation aux entretiens, réponses aux candidats, tenue de la candidathèque)
- Gestion du classement et de l'archivage des dossiers du personnel
- Etablir annuellement le rapport social unique (RSU) et toutes les données statistiques en rapport avec les R.H
- Assurer une veille juridique et réglementaire et en informer la hiérarchie