Solar & Grid Business Manager - Avignon Lyon Paris Nantes Bordeaux - CDI H/F Q Energy

Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.

Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.

Raison d'être du poste

Le/la Solar & Grid Business Manager définit une stratégie de développement de l'activité repowering solaire et poste source privé chez Q ENERGY.

En lien avec le/la Directeur/trice Solaire, le/la Solar & Grid Business Manager accompagne également à la sécurisation d'opportunités d'acquisition ou de partenariats stratégiques pour le développement de projets solaires ou de raccordement.

Rattachement hiérarchique

Hiérarchique : Team Lead Business Development

Missions

Repowering et Acquisition Solaire :

- Elaborer une stratégie d'origination repowering solaire ;
- Animer un groupe de travail permettant de développement l'activité au sein de QEF ;
- Identifier et apprécier les principaux risques, contraintes réglementaires et enjeux locaux (techniques, environnementales, paysagères ; urbanistiques...) des projets de renouvellement et/ou d'acquisition solaire ;

- Mener des analyses économiques et coûts-bénéfices d'un renouvellement et/ou d'une acquisition pour les sites identifiés comme propices ;
- Supporter techniquement l'Account Manager et la cellule transaction dans l'acquisition des projets (early stage, en développement, RTB...) ou parcs solaires en vue de leur renouvellement ;

Poste source privé :

- Définir la stratégie de prospection (identifier les besoins internes, identifier les besoins externes et donc les opportunités de partenariats, réaliser des analyses de marché/benchmark...),
- Définir les attentes de développement et de financement,
- Coordonner l'analyse de faisabilité de développement de poste source en interne avec le service Stockage & Hydrogène,
- Négocier les accords de partenariats et suivre les engagements (si applicable).
- Faire une veille réglementaire et contractuelle
- Définir les modèles de revenus liés au partage d'infrastructures de raccordement

Sujets transverses :

- Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de l'activité pour rendre état de son avancement auprès de la Direction de Q ENERGY ;
- Participer ponctuellement à des groupes de travail filière sur la thématique (FR, SER ou autres) ;
- Travailler avec les membres des équipes support et de l'équipe Knowledge Management pour mettre à jour les connaissances et outils à disposition des équipes ;