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Salaire fourni par le recruteur
ESN
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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé de Recrutement H/F HN Services
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Votre rôle
Au coeur de notre développement, vous êtes bien plus qu'un recruteur : vous êtes le partenaire des équipes commerciales et opérationnelles pour identifier, convaincre et fidéliser les talents qui feront la réussite de l'entreprise.
Votre mission principale : attirer, évaluer et intégrer les meilleurs profils IT, tout en accompagnant nos collaborateurs tout au long de leur parcours chez nous
Rattaché(e) au Responsable Talent, vous intervenez à la fois sur le recrutement et sur le suivi RH quotidien des consultants.
Vos missions
Recrutement & Talent Acquisition
Rédiger et diffuser les offres d'emploi (job boards, réseaux sociaux, sourcing direct...)
Sourcer activement les candidats et présélectionner les profils
Réaliser les entretiens de préqualification téléphoniques
Organiser et conduire les entretiens (techniques, comportementaux, mises en situation)
Collaborer avec les managers et les équipes commerciales pour la décision finale
Négocier les propositions salariales dans le respect des politiques internes
Identifier et intégrer, si nécessaire, des profils freelances ou sous-traitants (validation RH requise)
Assurer un onboarding qualitatif et structuré des nouveaux collaborateurs
Mettre en forme les CV consultants selon les standards de l'entreprise
Suivi RH & fidélisation
Assurer le suivi régulier des collaborateurs (points RH, intégration, évolution)
Participer aux entretiens annuels et aux suivis de carrière
Préparer les campagnes de révision salariale mensuelles
Contribuer activement à la fidélisation des consultants
Marque employeur
Participer à des forums, salons et événements écoles/IT
Valoriser l'image de l'entreprise et attirer de nouveaux talents
Proposer des actions innovantes pour renforcer notre attractivité
(Les missions pourront évoluer selon votre implication et vos initiatives.)
Le profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience confirmée en recrutement, idéalement en ESN ou environnement IT/tech
Bonne compréhension des métiers et technologies informatiques
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation de candidats
Aisance relationnelle et excellente communication (orale et écrite)
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
Esprit d'équipe, sens du service et orientation résultats
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Maîtrise des outils de sourcing et ATS
Infos complémentaires
Ce qui fera la différence
Vous aimez convaincre, créer du lien et suivre vos recrutements jusqu'à la réussite du collaborateur dans l'entreprise.
Vous ne recrutez pas seulement des CV : vous construisez des carrières et un collectif.
HN Services en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 2480748/27714516 CDR
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Chargé de Recrutement H/F
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
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