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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Plongeur H/F Carrefour

Toul - 54
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Détail du poste

Nous recherchons un - une :

Plongeur (F/H)

Sous la responsabilité du/ de la Manager Cafétéria, vous aurez pour principales missions :

- Assurer la propreté des lieux : lavage de la vaisselle, nettoyage des équipements et des locaux, remplissage des espaces dédiés
- Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en facilitant le travail des équipes.
- Nettoyer et entretenir les tables en salle pour offrir une expérience agréable à nos clients

Votre profil :

- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
- Vous avez la capacité à porter des charges (casseroles, marmites...).
- Vous êtes rigoureux(euse) et savez faire preuve de rapidité d'exécution.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Les avantages

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !