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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Rayon Traditionnel Charcuterie Traiteur et Crèmerie Coupe H/F à Saint-Prix est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heureSalaire brut max
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Rayon Traditionnel Charcuterie Traiteur et Crèmerie Coupe H/F E.Leclerc
- Saint-Prix - 95
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vous avez le goût pour les produits de charcuterie et traiteur et vous souhaitez exprimer votre potentiel dans le secteur traditionnel.
Votre mission sera de:
- Définir et mettre en oeuvre l'implantation du rayon (théâtralisation, choix des gammes, actions promotionnelles,....)
- Veiller à la bonne tenue du rayon et au respect des règles d'hygiène, (propreté, remplissage, rotation des produits, suivi de la traçabilité, veille sanitaire, sécurité alimentaire et des personnes......)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon ( CA, marges, démarque )
- Manager et accompagner une équipe de 7 personnes dans l'organisation du travail et dans la gestion administrative
- Garantir un accueil chaleureux et un service client de qualité.
Le profil recherché
Profil recherché : Vendeur de détail/guichet
Commerçant(e) dans l'âme, vous avez à coeur de toujours satisfaire les clients.
Vous avez de l'expérience dans le domaine traditionnel ainsi que le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge alors venez nous rejoindre.
Salaire selon expérience et profil.
Poste en CDI à temps complet à pourvoir immédiatement
13 ème mois, participation, intéressement, mutuelle
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 26-03360
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