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Salaire fourni par le recruteur
Aide Cuisinier H/F
Interaction Interim
- Paimpont - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons plusieurs profils pour renforcer les équipes de notre client à Paimpont. Les postes sont à pourvoir pour des missions saisonnières. Voici les différents postes disponibles :
Grilladin(e)
Périodes : vacances d'avril, ponts du mois de mai, tous les dimanches de juin et septembre, ainsi que du 11 juillet au 23 août.
Missions : Préparation et cuisson des viandes et poissons, gestion des garnitures.
Préparateur(trice) de Desserts
Périodes : saison complète du 1er avril au 30 septembre, vacances d'avril, ponts de mai et du 11 juillet au 23 août.
Missions : Préparation et présentation des desserts, gestion des stocks de pâtisserie, respect des normes d'hygiène.
Préparateur(trice) de Burgers et Salades
Périodes : saison complète du 1er avril au 30 septembre, vacances d'avril, ponts de mai et du 11 juillet au 23 août.
Missions : Préparation des burgers, salades et plats rapides, gestion des produits frais et respect des recettes.
Conditions :
Type de contrat : CDD saisonnier
Rémunération : À partir de 11.50€ brut de l'heure, selon expérience
Horaires : En fonction des périodes de travail saisonnier (vacances, week-ends, etc.)
Profil recherché :
Expérience en cuisine ou dans un poste similaire est un plus
Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe
Flexibilité et disponibilité selon les périodes
Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Gestes et postures de manutention,Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204KJQD
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