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Salaire fourni par le recruteur
Aide-Ménager H/F
Thibaut Amandine
- Ennevelin - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Offre d'emploi : Aide-Ménagère (H/F) - Secteur Pévèle
CDD de remplacement à temps partiel (minimum 24h pouvant aboutir sur un CDI) du lundi au vendredi (week-end non travaillé)
Vous êtes expérimenté(e) dans l'entretien de maisons et vous aimez travailler en toute autonomie ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et leur offre de réelles conditions de confort et de stabilité.
// Ce que nous vous offrons :
- Contrat de remplacement pouvant aboutir sur CDI : CDD temps partiel (minimum 24h/semaine) du lundi au vendredi (jamais le week-end).
- Rémunération motivante :
- Taux horaire 12,40 € brut
- 13ème mois
- Prime carburant nette mensuelle
- Prime de cooptation (recrutement).
- Avantages concrets :
- Mutuelle entreprise 100% prise en charge par l'employeur
- Fourniture complète du matériel et des produits d'entretien.
- Un environnement bienveillant : travail en autonomie, horaires réguliers, reconnaissance de votre savoir-faire.
// Votre profil :
- Expérience confirmée dans l'entretien de maisons ou chez des particuliers.
- Sens de l'organisation et de la discrétion.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Permis B et véhicule personnel obligatoires.
// Secteur : Pévèle et alentours.
// Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de nos clients particuliers, tout en bénéficiant de la stabilité et des avantages d'une entreprise qui prend soin de ses équipes.
// Postulez dès maintenant et venez partager votre savoir-faire avec nous
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204FVVZ
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Aide-Ménager H/F
- Ennevelin - 59
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