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Aide-Ménager H/F

Thibaut Amandine

  • Ennevelin - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Offre d'emploi : Aide-Ménagère (H/F) - Secteur Pévèle

CDD de remplacement à temps partiel (minimum 24h pouvant aboutir sur un CDI) du lundi au vendredi (week-end non travaillé)

Vous êtes expérimenté(e) dans l'entretien de maisons et vous aimez travailler en toute autonomie ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et leur offre de réelles conditions de confort et de stabilité.

// Ce que nous vous offrons :

- Contrat de remplacement pouvant aboutir sur CDI : CDD temps partiel (minimum 24h/semaine) du lundi au vendredi (jamais le week-end).

- Rémunération motivante :

- Taux horaire 12,40 € brut

- 13ème mois

- Prime carburant nette mensuelle

- Prime de cooptation (recrutement).

- Avantages concrets :

- Mutuelle entreprise 100% prise en charge par l'employeur

- Fourniture complète du matériel et des produits d'entretien.

- Un environnement bienveillant : travail en autonomie, horaires réguliers, reconnaissance de votre savoir-faire.

// Votre profil :

- Expérience confirmée dans l'entretien de maisons ou chez des particuliers.

- Sens de l'organisation et de la discrétion.

- Esprit d'initiative et autonomie.

- Permis B et véhicule personnel obligatoires.

// Secteur : Pévèle et alentours.

// Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de nos clients particuliers, tout en bénéficiant de la stabilité et des avantages d'une entreprise qui prend soin de ses équipes.

// Postulez dès maintenant et venez partager votre savoir-faire avec nous

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204FVVZ

Aide-Ménager H/F

Thibaut Amandine
  • Ennevelin - 59
  • CDD
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204FVVZ

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