Alternance - Responsable Ressources Humaines - Jeunes Talents H/F Bouygues Construction

Au sein de Bouygues Bâtiment IDF, vous rejoindrez l'équipe RH du Pôle Tertiaire, un périmètre qui regroupe deux unités opérationnelles, Ouvrages Fonctionnels et Rénovation Privée.

Vos missions :

Au sein d'une équipe RH dédiée au Pôle Tertiaire (1800 collaborateurs en IDF), vous serez en charge du recrutement, du suivi et de la gestion de carrière d'une partie de nos jeunes talents (stagiaires, apprentis, graduate programme).

Vous aurez également en charge d'animer cette communauté, de participer au développement de nos projets RH en lien avec cette population.

Gestion des alternants, stagiaires et Graduate programme :

• Participation au processus de recrutement d'une centaine de jeunes talents / an
• Participation à des forums / intervention au sein de nos écoles partenaires, à des visites de chantiers pour les étudiants
• Suivi administratif des contrats
• Intégration et suivi RH tout au long du parcours
• Interface privilégiée entre les alternants/stagiaires et leurs tuteurs

Animation et Participation aux projets RH

• Mettre en place des évènements favorisant des moments de partage entre apprentis/stagiaires tout au long de leur année au sein du Pôle Ouvrages Fonctionnels
• Relancer le programme Ambassadeurs (identifier /former/ animer nos collaborateurs-Ambassadeurs)
• Participer activement aux projets communs à toutes les unités opérationnelles de Bouygues Construction (Journée d'intégration BY Ready, Trophées des bâtisseurs, Upgrade..)
• Mener une étude sur la fidélisation de nos jeunes talents et proposer un plan d'actions adapté

En fonction de vos appétences et de l'actualité de l'entreprise, d'autres missions pourront vous être confiées.

Votre profil :

• Préparation d'un Master RH ou d'une formation en école de commerce à la rentrée 2026
• Intérêt marqué pour les ressources humaines et l'environnement du BTP
• Sens du contact, rigueur, curiosité et esprit d'équipe
• Autonomie, proactivité et envie d'apprendre

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.