Salaire fourni par le recruteur
5 Agents Polyvalents des Écoles H/F
Relais pour L'avenir
- Saint-André-de-Cubzac - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis A1- Motocyclette 125 cm3
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis A1- Motocyclette 125 cm3
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Pour l'un de nos clients nous recherchons plusieurs agents polyvalent des écoles. (H/F)
Missions principales :
* Garantir les conditions d'hygiène
* Accomplir le service de restauration collective
* Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
Activités et tâches du poste :
* Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle
* Aller chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du frigo) et servir les repas
* Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
* Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
* Accueillir les enfants lors de l'accueil périscolaire
* Faire l'appel
* Entretien des locaux
Formations :
* Titulaire du BAFA et/ou de l'expérience.
* HACCP (normes d'hygiènes)
Divers missions d'intérims, avec des horaires variables sur le secteur de la haute gironde et du Fronsadais.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204GDRL
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