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Apave emploi
Apave recrutement

Business Developer H/F Apave

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 4 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions porteuses de sens dans le domaine de la formation et du développement des compétences, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Business Developer H/F, en CDI à Tremblay-en-France (93), pour CAMAS, filiale du Groupe Apave spécialisée dans la formation des acteurs aéroportuaires et logistiques.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Dans le cadre du développement du centre de Bordeaux Mérignac, vous interviendrez, après votre parcours d'intégration, sur les missions suivantes :
La Prospection Commerciale : Identifier les besoins de nos clients, élaborer des offres de formation sur mesure et négocier des contrats pour développer notre chiffre d'affaires, conduire des actions de prospection, proposer des parcours de formation adaptés aux clients.
Le Développement du Réseau : Développer, animer et fidéliser notre portefeuille de clients existants, participer à des salons professionnels et des événements pour étendre notre influence.
La Gestion et le Suivi : Assurer un reporting précis de votre activité, gérer les aspects administratifs des ventes et des recrutements pour garantir une organisation optimale.

Localisation : Tremblay en France (93)

Le profil recherché

Parlons de vous !
- D'abord, votre parcours
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine commercial, de la vente ou équivalent
Expérience significative dans la vente de prestation de formations

- Ensuite, vos compétences et qualités personnelles
Bonne connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
Maîtrise des aspects liés au suivi administratif des actions de formation
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment de l'environnement Microsoft Office
Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe
Excellent relationnel, Sens du service
Proactivité
Culture du résultat
Esprit d'équipe
Autonomie et reporting

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez bien plus qu'un groupe :
Vous prenez part à une histoire où la force du collectif, l'accompagnement et la transmission des compétences sont des réalités du quotidien.
Chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse, mises chaque jour au service de missions à forte utilité sociale, notamment dans les domaines de la sécurité et de la formation.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans votre travail et développer votre carrière grâce à une diversité de missions, un programme de formation complet et des opportunités d'évolution interne
Intégrer une entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (droit à la déconnexion)
Bénéficier d'avantages : panier repas, mutuelle, et autres dispositifs favorisant votre bien-être

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître : postulez

2. Votre profil retient notre attention ? Premier échange avec nos équipes

3. Envie de poursuivre ensemble ? Entretiens opérationnels et RH

4. Bienvenue chez Apave ! Notre collaboration commence

#LI-CO1

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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Publiée le 19/02/2026 - Réf : CAMAS CIAL 93-21063

Business Developer H/F

Apave
  • Île-de-France
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 19/02/2026 - Réf : CAMAS CIAL 93-21063

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