Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Commercial Terrain B2b Solutions Cafés H/F FOUNTAIN
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
☕
Tu aimes le terrain, les rendez-vous qui s'enchaînent et les deals qui se concluent autour d'un bon café ?
Tu préfères convaincre plutôt que passer tes journées sur Excel ?
Chez Fountain, on ne vend pas juste du café.
Depuis plus de 50 ans, on transforme la pause-café en entreprise en un vrai moment pour déconnecter, échanger et repartir avec de l'énergie.
Machines pro, solutions sur-mesure, corner coffee, fontaines à eau, cafés de qualité, service dédié :
Chaque installation est le début d'une relation durable.
Parce que chez Fountain, on en est convaincus :
Pour faire plus, il faut savoir faire pause.
Si tu veux vendre des solutions qui ont du sens (et du récurrent), la suite devrait clairement te plaire.
MISSIONS & RESPONSABILITÉS
1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & PROSPECTION ( 80 %)
- Développer son secteur par une prospection active terrain et réseau
- Cibler des entreprises professionnelles à fort potentiel de consommation
- Traiter les leads entrants sur la zone de couverture
- Analyser les besoins des prospects et construire une solution café adaptée et rentable
- Commercialiser des machines stratégiques (table top) générant un flux récurrent de consommables
- Participer à des salons et événements professionnels
2. SUIVI & DÉVELOPPEMENT DU PARC CLIENTS ( 20 %)
- Assurer le suivi et la satisfaction d'un portefeuille clients actif
- Mettre en place un planning annuel de visites
- Fidéliser les clients par la performance des solutions déployées
- Adapter les modèles de machines, les contrats et les volumes afin de garantir la rentabilité
- Gérer les litiges et insatisfactions clients en coordination avec les services internes
- Veiller à la qualité de service et à la fidélisation long terme
3. VEILLE CONCURRENTIELLE & MARCHÉ
- Remonter les informations terrain sur les clients, les usages et le marché
- Assurer une veille sur les concurrents, leur organisation et leurs offres
- Contribuer à l'ajustement de la stratégie commerciale
4. ADMINISTRATION COMMERCIALE & REPORTING
- Enregistrer et mettre à jour les informations clients et prospects dans le CRM HubSpot
- Établir, suivre et relancer les offres commerciales
- Produire l'ensemble des documents liés à la vente (contrats, PV de livraison, conditions de règlement, etc.)
- Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité auprès de la direction commerciale
- Travailler en lien avec l'administration des ventes et la comptabilité pour le suivi des règlements et litiges
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en vente terrain B2B (solutions, équipements, services)
- Forte appétence pour la prospection et le développement commercial
- Capacité à gérer un cycle de vente combinant vente d'équipements et business récurrent
- Autonomie, sens du résultat, culture du chiffre
- À l'aise avec les outils CRM (HubSpot apprécié)
Le profil recherché
Formation commerciale Bac +2 (BTS) à Bac +4
Expérience de 2 ans minimum requise.
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodes et techniques de ventes de la prospection au closing en BtB
- Maîtrise des outils informatiques (Hubspot, Suite office, etc).
- Bonne connaissance des métiers de l'entreprise
- Bonne expression écrite et orale, capacité de syntaxe
Aptitudes professionnelles
- Tempérament commercial, chasseur
- Esprit d'équipe
- Autonomie et organisation
- Rigueur et réactivité
- Force d'argumentation
- Excellent relationnel
Infos complémentaires
- Poste de statut Technicien Niveau V à VI - Echelon 1 ou 2 (selon expérience) de la CCN 573 Commerce de Gros (non cadre)
- Structure de rémunération annuelle Fixe +/- 28 K€ selon expérience + variable [+/- 15 - 22 K€ annuels à 100%]
- La rémunération variable est déplafonnée (mode de calcul : % variable sur le CA de vente machines + incentives produits)
- Variable est garanti de 1000€ bruts pendant les 3 premiers mois.
Véhicule de fonction selon car policy (type VW Golf /Skoda Kamiq) avec usage privatif.
Tickets restaurants 9,20€ (valeur faciale - participation du collaborateur à hauteur de 40%)
Prévoyance (couvertures santé dont 1er niveau 100% gratuit pour le salarié- couvertures accidents & décès)
Accord ARTT en vigueur (forfait de 11 RTT pour un exercice civil complet)
Oeuvres sociales du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, réception d'un email pour convenir d'un rendez-vous
-
Entretien physique ou visio avec l'expert métier puis DRH
-
FOUNTAIN en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3884382/27956055 CTBSC/54N
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte
Commercial Terrain B2b Solutions Cafés H/F
Super recruteur
- Île-de-France
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte Hellowork et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Commercial terrain
- Emploi Commerce
- Emploi Mantes-la-Jolie
- Emploi Rambouillet
- Emploi Versailles
- Emploi Poissy
- Emploi Saint-Germain-en-Laye
- Emploi Plaisir
- Emploi Houdan
- Emploi Conflans-Sainte-Honorine
- Emploi Montigny-le-Bretonneux
- Emploi Les Mureaux
- Emploi Commercial B to B
- Emploi Assistant commercial
- Emploi Chargé d'affaires
- Emploi Conseiller clientèle
- Emploi Commercial sédentaire
- Entreprises Commerce
- Entreprises Commercial terrain
- Entreprises Versailles
- Entreprises Essonne
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}