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Chargé d'Affaires Moyens Industriels d'Emboutissage H/F Segula Technologies
- Douai - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur industriel, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'Affaires Moyens Industriels d'Emboutissage F/H
Pour cela, vos missions seront de :
- Faire l'études des éléments constitutifs de la phase développement produit-process. (AMDEC PROCESS, faisabilité, définition de gammes, prise en compte des aspects géométriques, simulation...)
- Faire l'études des éléments constitutifs de la phase développement industrialisation (pilotage étude, rédaction cahier des charges, participation aux essais, qualification d'outillages, dossier technique...)
- Piloter les éléments constitutifs des éléments mise au point, fiabilisation, montée en cadence (pilotage et/ou réalisation des procédures d'essais, suivi de chantier, analyse des paramètres affluents des procédés concernés...)
Le profil recherché
De niveau Bac +2 à Bac +5, à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'emboutissage.
Vous possédez de très bonnes connaissances/compétences :
- Connaissance des chaines de côtes, de l'isostatisme, de la qualification d'outillages.
- Mise au point et gestion de chantier
- Expérience de fonctionnement en équipe projet pluridisciplinaire
- Connaissance analyse de temps, ergonomie
Vous êtes autonome, rigoureux et bon communiquant. Vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 90df2c42-556f-4a8a-8c3a-7ed24bbfe151
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Chargé d'Affaires Moyens Industriels d'Emboutissage H/F
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