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Salaire alternance
Assistant Gouvernante GeneraleEn Alternance H/F Barrière
- Ribeauvillé - 68
- Alternance
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Superviser et coordonner les équipes housekeeping afin de garantir des normes élevées de propreté de service en chambre et dans les parties communes, dans le respect les standards de service 4*.
- Garantir l'organisation et la gestion administrative du service dans le but de satisfaire la clientèle,
- Organiser les activités journalières (consignes spécifiques, procédures internes à respecter, méthodes et techniques de travail, répartition des chambres, vérification des stocks) ;
- Contrôler la conformité des tâches réalisées tant sur le plan production que sur le plan réglementaire ;
- En cas de forte d'activité, faire preuve d'adaptabilité et être un renfort opérationnel pour les équipes en chambre;
- Centraliser les réceptions d'informations via les autres services afin de répercuter à bon escient les consignes et tâches de travail ;
- Gérer les compétences et assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service ;
- Garantir la cohésion d'équipe & communiquer les informations liées à la vie du service, de l'Hôtel, de la station et du Groupe.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois, participation et intéressement
- des tickets restaurant (10€/jour travaillé)
- travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe
- une bonne mutuelle pour prendre soin de vous
- des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- des opportunités de mobilité en France et à l'international
- des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Statut : Apprentissage
Contrat: 35h
Salaire: selon barème en vigueur
Prise de poste : 01/09/2026
Le profil recherché
Lorsqu'on vous demande votre principale qualité lors d'un entretien d'embauche, vous répondez toujours je suis trop perfectionniste ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts.
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h)
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers,
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
La carte
D106
68150 Ribeauvillé
Publiée le 18/02/2026 - Réf : REF1237S
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Assistant Gouvernante GeneraleEn Alternance H/F
- Ribeauvillé - 68
- Alternance
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