Responsable des Ressources Humaines H/F Groupement Mousquetaires
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle pivot pour accompagner la croissance de l'entreprise. Votre mission est double : piloter l'excellence opérationnelle des RH et impulser une stratégie humaine alignée sur nos objectifs de développement.
Vos Responsabilités
Stratégie RH : Définir et piloter la politique RH (recrutement, formation, GPEC, rémunération).
Recrutement & Marque Employeur : Attirer les talents, piloter le sourcing et développer l'attractivité de l'entreprise.
Accompagnement des Managers : Agir en véritable Business Partner pour conseiller les managers sur les problématiques RH au quotidien.
Relations Sociales : Animer le dialogue social, préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives (CSE).
Développement des Compétences : Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
Juridique & Social : Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille juridique constante.
Culture & Engagement : Piloter des projets transverses pour améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) et l'engagement des collaborateurs.
Le profil recherché
Formation : Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social.
Expérience : Vous justifiez de [X] années d'expérience minimum sur un poste généraliste ou de Responsable RH.
Soft Skills : * Intelligence émotionnelle et sens de l'écoute.
Proactivité et capacité à être force de proposition.
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
Goût pour le terrain et pragmatisme.
Compétences techniques : Maîtrise solide du droit du travail français et aisance avec les outils SIRH.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : REF53974Q
