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Salaire alternance
Jde Peet'S Assistant Chargé de Recrutement et de Projets RH - Alternance l'Or - Senseo - Tassimo H/F Jacobs Douwe Egberts
- Paris 6e - 75
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
VOTRE MISSION:
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et en collaboration étroite avec la Responsable RH France et la HRBP, le/la chargé(e) de missions RH travaille en étroite collaboration avec l'équipe sur des sujets variés : recrutement, projets, relations sociales, administration du personnel...
Il/elle contribue notamment à la gestion des campagnes stagiaires et alternants, au support du recrutement et à l'amélioration continue des processus RH.
Recrutement Stagiaires & Alternants:
- Piloter la gestion des 2 campagnes annuelles de recrutement stagiaires et alternants en collaboration avec les managers :
- Tri et présélection des CV
- Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens
- Suivi et analyse des KPIs de recrutement
HRBP Stagiaires & Alternants
- Assurer l'accompagnement RH des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours :
- Organisation et coordination de l'intégration avec l'équipe administrative
- Accueil des nouveaux arrivants et coordination de l'onboarding
- Relations avec les tuteurs
- Organisation et suivi des points d'étape afin de garantir une expérience collaborateur qualitative
- Contribuer au déploiement de la stratégie de communication dédiée aux campagnes stagiaires et alternants en lien avec les projets de la marque employeur
Gestion de projetsRH
- Elaboration du bilan social 2026
- Gestion administrative du CSE
- Contribution au développement des actions de marque employeur
- Mise à jour et suivi du projet de mobilité interne
- Contribution à l'amélioration continue des procédures et outils RH (recrutement, communication RH, process)
- Support au suivi et à l'analyse des KPIs RH
- Soutien au recrutement CDI/CDD
Le profil recherché
LE BLEND IDEAL!
En niveau Bac +4/5, en école de commerce ou université avec une spécialisation RH, vous avez une première expérience similaire et comprenez les enjeux RH d'une organisation comme JDE. Vous démontrez un réel intérêt pour le recrutement et les interactions humaines.
Enthousiaste, créatif(ve) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez un véritable sens de l'humain et du service, avec la volonté d'accompagner et de conseiller vos interlocuteurs avec écoute et bienveillance.
Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, cette expérience vous permettra:
- D'acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonction
- Dedévelopper vos soft skills notamment l'autonomie, la prise d'initiative et la gestion de vos priorités.
Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- Une préqualification RH par téléphone
- Un entretien avec le manager en présentiel
Bienvenue chez Jacobs Douwe Egberts
JDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D'ailleurs, saviez-vous qu'il s'agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?
JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.
Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet's, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
NOUS REJOINDRE, C'EST :
- Découvrir l'univers passionnant du café, de l'industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
- Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l'entreprise et à son rayonnement à l'externe.
- Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.
- Bénéficier d'une intégration RH «La Cup'Boarding» et de moments conviviaux
Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notre
Publiée le 14/02/2026 - Réf : REF17426N
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Jde Peet'S Assistant Chargé de Recrutement et de Projets RH - Alternance l'Or - Senseo - Tassimo H/F
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