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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance Gestion de Projet Informatique MOA Plateformes H/F Business France

Paris 14e - 75
Alternance
Télétravail partiel
1 an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Votre mission
Curieux(se), intéressé(e) par le monde des systèmes d'information et l'univers des sites Internet, vous souhaitez contribuer à des projets structurants au sein d'une ligne de service Plateformes, en participant au support, à la conception et au déploiement de plateformes et d'applications digitales au service des différents métiers de l'agence ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en gestion de projet informatique Plateformes !

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et au sein du département Finance Talents Plateformes , vous travaillerez avec l'équipe en charge de la conduite des projets digitaux liés à la gestion des sites web de l'agence.

Vous aiderez au traitement et au suivi des tickets d'incidents des utilisateurs.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre d'évolutions fonctionnelles ou techniques sur les plateformes.
Vous participerez aux recettes et aux tests de nonrégression.
Vous accompagnerez les projets de refonte, migration ou modernisation des plateformes.

Le profil recherché

Vous préparez une formation Bac +3 minimum avec une spécialisation Informatique et/ou Gestion de projet.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances générales des systèmes d'informations et plus précisément orientées Plateformes web. Idéalement vous connaissez le fonctionnement d'une plateforme digitale (CMS/Front/Back/Hébergement) et le cycle de vie d'un projet (Cadrage/Conception/Réalisation/Recette/Maintenance)
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles vous êtes à l'aise avec la méthodologie projet (Agile si possible) et à la rédaction de documentation.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année

Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours

Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Les avantages

Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
Environnement international et multiculturel
Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel