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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires Solutions Équipement Professionnel H/F à Hérouville-Saint-Clair est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Affaires Solutions Équipement Professionnel H/F METRO France
- Hérouville-Saint-Clair - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Votre mission :
En tant que Chargé d'Affaires solutions équipement professionnel, vous intervenez auprès des équipes de la halle de Venelles principalement. Vos missions sont :
- Détecter des projets au sein de votre secteur et être le référent auprès des équipes de vente Equipement de commerce, des commerciaux et du SAV.
- Être force de proposition pour concevoir des projets et apporter des solutions personnalisées dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation en vigueur :
- Réaliser une étude d'implantation sur la base des besoins du client, avec les plans normalisés en 2D ou 3D, en optimisant les espaces de travail et en proposant des équipements adaptés.
- Réaliser les devis techniques (produits et services), négocier et conclure la vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
- Sensibiliser les clients sur le développement durable au travers des fiches « diagnostic ». La notion RSE au coeur de son devoir de conseil.
- Assurer le suivi et la coordination des projets dans le respect des délais.
- Être le référent entre le client et le service technique.
- Apporter son support aux équipes de vente des Halles de son secteur :
- Participer à la montée en compétences des équipes (démarche Bureau d'Etudes, ventes de garanties complémentaires, offre de service/solution).
- Assurer un suivi des dossiers avec les équipes de vente.
- Participer à une veille concurrentielle
- Participer sur des salons professionnels.
Vous allez vivre chez NOUS :
- La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
- L'opportunité de réinventer la restauration de demain.
- L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
Le profil recherché
Qualifications
Nous allons aimer chez vous :
- Votre expérience de 3 ans minimum dans le domaine du matériel professionnel pour la grande cuisine.
- Votre aisance dans la relation client, tournée vers l'écoute, votre pugnacité commerciale.
- Votre esprit d'équipe.
- Une bonne connaissance produits, CRM et leur réglementation (sécurité, hygiène, ergonomie,..)
- Une bonne connaissance des contraintes des Clients Transformateurs (Restaurateurs, Boulangers, Pâtissiers...).
- Une bonne utilisation des logiciels de conception.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
- Vos dimanches seront libres
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
- Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
- Véhicule de fonction
- Possibilité de déjeuner chez vos clients restaurateurs
- Entre 15% et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO
- Congés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel, ...)
Eléments de personnalisation en fonction des Halles
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
Les avantages
- Remise sur achats 15%
- 13ème mois
- Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
- Avantages oeuvres sociales
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
- En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
- Coffre-fort électronique, bilan social individuel
- Parking gratuit à proximité
- Entretien de compétences et performances, formations
- Gestion des talents et de la mobilité
- 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
- Congé paternité subrogé
- Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
- Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
- Places en crèche
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
- Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
- Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
- Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
-
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
-
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
-
METRO France en images
La carte
570 Avenue du Gén de Gaulle
14200 Hérouville-Saint-Clair
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 9321cde7-e5c2-490c-977a-aee978553353
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Chargé d'Affaires Solutions Équipement Professionnel H/F
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